关于平顶山市城乡一体化示范区公开招聘高层次管理人才和专业技术人才的通告

  为加快我市城乡一体化示范区建设步伐，根据工作需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会招聘一批优秀的、具有突出管理才能、专业技能的工程管理人员和财务人员，充实到示范区的相应岗位，具体招聘条件如下：
一、公开招聘的岗位（以下岗位男女不限）
（一）企业管理人员（副总经理）5名：45岁周岁以下，国有或大型企业10年以上相关工作经验，国家承认本科以上（含本科）学历，中级以上职称（含中级）。
专业知识:熟练掌握专业知识,了解国内相关产业的发展态势;熟悉工程工作流程及各个环节的操作，对全面管理企业、项目工程建设有自己丰富的经验。有把握全局的能力。
职业素养:组织能力与管理能力;学习能力与创新能力;团队精神和竞争能力;影响能力与说服能力;
（二）工程项目经理5名：45岁周岁以下，10年以上相关工作经验国家承认本科以上（含本科）学历，中级以上职称（含中级），具有一级建造师资格。
专业知识:熟练掌握专业知识,对建设工程安全、文明、绿色施工、质量、进度、成本等有自己丰富的管理经验。                   
职业素养:组织、协调、管理能力;有较强的沟通能力；团队精神工作责任心。
（三）工程造价师3名：45岁周岁以下，5年以上相关工作经验，国家承认本科以上（含本科）学历，中级以上职称（含中级），造价师资格证。 
专业知识:具有工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程，熟练土建工程造价市场情况、材料设备的市场价格。熟练运用相关办公软件。
职业素养:有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
（四）土木建筑工程师6名：45岁周岁以下，5年以上相关工作经验，国家承认本科以上（含本科）学历，中级以上职称（含中级）。
专业知识:熟练掌握专业知识,有良好的土建技术知识，熟悉工程施工流程和管理要点，能独立解决土建工程施工中遇到的技术问题。能对工程质量、安全、进度、技术等方面进行有效的管理和控制。                                         
职业素养:有一定的沟通能力；有较强的团队精神和工作责任心。
（五）会计师3名：45岁周岁以下，5年以上相关工作经验，国家承认本科以上（含本科）学历，中级以上职称（含中级）
专业知识:具有专业的财务、会计管理、经济法、税法、成本核算和财务电算化知识、财务分析、财务预算等制度和业务，熟悉国家财务与税务方面的法律法规。
职业素养:有一定的财务核算能力和分析能力，具有优良的职业道德。
（六）审计师3名：45岁周岁以下， 国家承认本科以上（含本科）学历，5年以上相关工作经验，中级以上职称（含中级）
专业知识:具有相应的会计、审计、工程管理、工程审计、法律法规相关知识，熟悉企业运作流程，能熟练使用办公软件。                                          
职业素养:较强的判断与决策能力，沟通能力，计划与执行能力。
二、招聘要求
报名采取现场报名的方式，报名时需携带：身份证、学历证、职称证、职业资格证等相关证件的原件、复印件，学历证明（网上学历认证也可），提供个人简历1份，1寸免冠照片4张。应聘人员报名时提供的信息和有关资料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，一经发现有做假行为，随时取消应聘资格。
三、招聘流程
现场资格初步审查合格后，进行笔试、面试、考核、体检，具体考试时间及成绩公布等相关事宜将在平顶山市人事人才网和平顶山市新城区管委会网站予以公示。
四、薪资待遇
聘用后，签订《劳动合同》，工资待遇按照所分配单位同等级别薪酬标准执行。
五、其它要求：
1、报名时间：2017年3月1日至10日
                    上午8：30－11：30
                    下午14：30－17：30
2、报名地址：市人才交流中心（公园南门路南向西500米）
     咨询电话：0375—7302266   15836986790


平顶山市城乡一体化示范区管理委员会