为推进教育系统人事制度改革，切实加强中小学校长队伍建设，经教体局党组研究，并报县委组织部同意，决定公开选任固始县第六初级中学等四所学校校长，特制订如下实施方案。
一、选任原则
坚持“党管干部，任人唯贤”的选人用人原则，通过公平竞争，任贤选能，激活用人机制，推进教育系统人事制度改革，提高中小学校长整体素质和管理能力。
二、选任职位
（一）初中校长：固始县第六初级中学校长；固始县第七初级中学校长。
（二）小学校长：固始县元光小学校长；固始县第十一小学校长。
三、选任范围
初中校长在全县现任初中副校长及副股级以上教育干部范围内选任；小学校长在全县现任乡镇中心校校长、常务副校长，城区小学副校长及副股级以上教育干部范围内选任。
四、选任条件
（一）政治立场坚定，“四个意识”强烈，勇于担当，办事公道，清正廉洁，遵纪守法。
（二）任职经历。参选初中校长须任初中校长及正股级以上教育干部满二年以上，任初中副校长及副股级以上教育干部满三年以上；参选小学校长须任中心校校长、城区小学校长及正股级以上教育干部满二年以上，任中心校常务副校长、城区小学副校长及副股级以上教育干部满三年以上。
（三）身体健康，1967年1月1日以后出生。
（四）学历要求。参选初中校长具有大学本科及其以上学历，参选小学校长具有大学专科及其以上学历。
（五）学校或校长个人近三年内获得过一次县级及其以上表彰。
（六）现任正、副校长职务的参选人员具有校长培训合格证。
（七）受处分人员处分期未满或正在接受立案调查处理的人员不得报名。
五、选任程序
（一）公开报名
报名采取个人申请与单位推荐相结合的办法进行。凡符合报名条件人员均可向学校提出书面申请，学校签署初审意见后方可报名。
1、报名时间：4月19日-4月21日。
2、报名地点：县教育体育局人事科。
3、具体要求：参选人员每人只能申报一个职位。报名时必须提交个人申请，身份证、毕业证、校长任职资格培训合格证、获奖证书等证件原件及复印件。报名采取现场采集信息，并填写《固始县2017年公开选任校长报名登记表》。
（二）资格审查
按照参选条件，组织人员对参选人员的档案和违纪情况进行审查，资格审查合格后方可参加选任。
（三）笔试面试
1、笔试。笔试时间4月26日上午9:00-11：00，笔试内容为中小学校长管理学校应具备的相关知识，参加笔试的人员按1:6的比例进入面试，4月25日到局人事科领取准考证。
2、面试。面试时间另行通知，面试内容为中小学校长管理学校应具备的相关知识，形式采取结构化面试进行。参加面试的人员按1:3的比例进入初选。
（四）体检
进入初选人员由教体局组织体检，体检标准参照2017年修订的《教师资格申请人员体格检查标准》执行。
（五）组织考核
县教体局党组派考核组采取民主测评、走访座谈、查阅资料、考察实绩等方式，对体检合格的初选人员德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考核，考核后，考核组向局党组汇报考核情况。
（六）确定人选
局党组在考试、考核的基础上通过集体研究，采取票决的方式确定拟任人选。
（七）公示
拟任人选在全县范围内进行公示（公示5个工作日），公示无异议后报县委组织部审核批复。
（八）行文任命
县委组织部审核批复后，县教体局行文任命。
六、工作要求
（一）加强领导。成立由县委常委、政府副县长常海峰同志任组长，县组织、教育、编制、人社、纪检等相关部门负责人任成员的固始县公开选任校长工作领导小组，全面负责公开选拔工作的组织实施，领导小组下设办公室，具体负责公开选拔的相关事宜。
（二）精心组织。一是凡参加公开选任工作的工作人员，要严守工作纪律，严格保密，尽职尽责，不徇私情，全力做好公开选任工作；二是公开选任工作的全过程要始终坚持公开、公平、公正的原则，纪检监察部门全程参与监督，为公开选任工作提供一个公平竞争环境；三是要严肃工作纪律，参选人员在参选过程中有弄虚作假和舞弊行为的，取消参选资格，情节严重的给予党纪政纪处分。
（三）加强监督。及时公布公开选拔工作的相关信息，接受社会和群众的监督，凡有信访案件和举报电话的，纪检监察部门立即立案调查，严肃处理。
监督电话：0376-46059274605116
附件：1、固始县公开选任校长工作领导小组组成人员
固始县公开选任校长工作领导小组
2017年4月12日
附件一
固始县公开选任校长工作领导小组组成人员
组长：常海峰（县委常委、副县长）
成员：杨 辉（县委组织部副部长）
许传富（县纪委副书记）
张劲松（县编办主任）
潘 平（县人社局局长）
梅家新（县教体局副局长）
领导小组下设办公室，梅家新同志兼任办公室主任，办公室设在教体局人事科，成员：殷军、陈寿鹏，饶培华，余家将。
2017年4月12日