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2017年驻马店市直公益性岗位招聘公告

发布时间:2017-05-31 10:36:33信息来源:点击:
 因工作需要,依据《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位暂行管理办法》和《驻马店市公益性岗位暂行管理办法》的有关规定,为进一步促进就业困难人员就业,本着“公开、公平、公正”的原则,拟面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将招聘有关事项公告如下:

   一、招聘岗位及人数

 市职工文化活动中心  4人(保洁3人、保安1人)

 市机关事务管理局    7人(保洁4人、保安3人)

 驻马店广播电视台    3人(保洁1人、保安2人)

 二、招聘对象

 (一)驻马店市区长期居住人员。

 (二)遵守国家法律法规,品德端正,热爱工作,吃苦耐劳,具有良好的政治素质和道德品行,能够全面履行本职岗位职责。

 (三)招聘条件:在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业意愿且办理了失业登记的以下人员:1、城镇零就业家庭的成员;2、连续失业半年以上的登记失业人员;3、困难家庭中就业困难的高校毕业生;4、就业困难的被征地农民;5残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

 三、招聘程序

 (一)报名

 1、报名时间:即日起开始至2017年6月2日

 2、报名地点:驻马店市劳动就业处就业科

 3、报名方式:符合条件的人员需持《就业失业登记证》或《就业创业证》、身份证、户口本或居住证、近期彩色1寸照片一张现场报名。  

 (二)考核

 1、参加考核人员范围:资格初审合格人员。

 2、考核时间、地点另行通知。

 3、考核方式:由驻马店市劳动就业处和招聘单位共同组织进行现场面试。

 (三)公示

 确定拟聘用人员后,在驻马店市人社局网站予以公示,公示时间为7天。公示无异议后办理相关手续签订劳动合同。

 (四)聘用期限和人员待遇

 按照公益性岗位管理有关规定,用工单位与聘用人员签订劳动合同,合同期最长为三年。养老、医疗、工伤和失业保险费的单位部分由就业资金负担,月工资不低于驻马店市区最低工资标准。

 四、其他事项

 资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,本人承担由此产生的一切后果。

 坚持从严控制、从严管理、依法使用和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。按照我市公益性岗位暂行管理办法,由用人单位具体负责日常管理。

 咨询电话:驻马店市劳动就业处        2833513

 

                       驻马店市劳动就业处

                        2017年5月27日

来源:驻马店人社局网站

原文地址:http://www.hazmd.lss.gov.cn/zkgg/2378.htm

 

 

 
 

 

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