一、基本资格条件
（一）大专（含）以上文化程度、身体健康、无犯罪记录、责任心强、持有我市公共就业人才服务机构发放的《就业失业登记证》（或《就业创业证》）并经过郑州市公共就业人才服务机构认定的就业困难人员；
（二）热爱妇女儿童事业，有较强的大局意识、责任意识和服务意识，具有一定的政策理论水平；
（三）熟练掌握有关妇女儿童权益保障的法规政策，具有法学、社会学、心理学知识及一定的社会工作经验；
（四）口齿伶俐，普通话标准，有一定的语言表达、沟通协调以及文字综合能力。
（五）有下列情形之一的人员不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
二、招聘专业岗位
专业岗位需求、人员资格条件等情况详见附件。
三、报名及注意事项
（一）报名与资格审查
1、报名时间： 2017年7月11日—7月14日，上午8：30—12：00，下午3：00—6:00。
2、报名地点：郑州市妇女联合会组织部（郑州市互助路73号3号楼517房间）。
3、报名咨询电话：郑州市妇女联合会组织部 67185436
4、资格审查：（1）报名者本人须持身份证、户口薄、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）、毕业证、学位证原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片4张。（2）报名现场进行资格审查，领取准考证的时间、地点另行通知。
（二）考试时间、内容和方法
1、笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容主要包括行政能力测试、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》和《女职工劳动特别规定》等法律、法规知识和计算机应用常识，笔试时间、地点以准考证显示为准。
2、面试。根据报考人员笔试成绩，由高分至低分按1：3的比例确定人员（如参加笔试人数不足1:3的比例，经招录领导小组批准，可酌情降低进入面试人数比例），面试分值为100分。面试具体安排另行通知。
3、成绩评定。考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如总成绩出现并列时，具备优先条件者列前位。
（三）体检和公示
1、体检：按照成绩评定从高到低的顺序，根据招聘名额1：1的比例确定体检人员。
2、公示：对拟聘人员将在郑州市人力资源和社会保障局、郑州市妇女联合会网站进行公示，接受社会各界的监督，公示期为10个工作日。
（四）培训和聘用
经公示无异议的应聘人员，须参加郑州市12338妇女儿童维权服务热线统一组织的岗前培训，培训合格后方可上岗工作。
四、待遇和管理
被录取人员按照我市最低工资标准支付岗位补贴，用工单位可根据工作任务完成情况实行绩效奖励。
被录取人员实行劳务派遣制，由用工单位负责日常管理、考核，由劳务派遣单位依法与被录取人员签订劳动合同，办理社会保险等其它事宜。
郑州市人力资源和社会保障局、郑州市妇女联合会纪检组将对本次招聘工作进行全程监督。
监督电话： 67185351 67176186
附件：
郑州市12338妇女儿童维权服务热线2017年招聘公益性岗位情况表.xls
2017年7月6日