一、招聘原则
坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，按照 “公开、公平、公正、择优”选人原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开招聘。
二、招聘人数
本次共招聘编制外合同制工作人员32名。
(一)科普知识展馆讲解员16名。
(二)展品维修维护人员6名，其中计算机类专业2名，机械类专业4名。
(三)财会人员2名。
(四)法律人员1名。
(五)电工4名，水暖工1名，汽车驾驶员2名。
三、报名条件及范围
(一)符合下列条件人员可以报考：
1、坚持四项基本原则，拥护党和国家路线、方针、政策，热爱科技科普工作;
2、遵纪守法，品行端正;
3、身体健康，能胜任本职工作;
4、户籍不限;
5、符合报考岗位专业(参照2011年河南公务员考试职位专业分类要求)、学历和年龄等要求。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、受党纪政纪处分未满的;
3、因犯错误正在接受审查的或审查后未作出结论的;
4、违反计划生育政策的;
5、其他不符合报考资格条件的。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2012年6月25日至2012年 6月27日,上午8:30—11：30，下午15：00—18：00。
2、报名地点:焦作市公共资源交易中心一楼大厅(人民广场西)。
3、报考者下载并填写《焦作市科技馆公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》，提供本人有效身份证(考试时所持身份证必须与其一致)、毕业证(2012年应届毕业生可持学校证明)、有关证书、证明原件及复印件各一式一份和近期1寸正面免冠彩色照片3张。通过资格审查后，缴报名考务费60元(每名考生只能选择一个岗位报考)。考生于2012年6月29日8：00至18：00持本人有效身份证和缴费收据，到报名点领取笔试准考证。笔试准考证保留至体检结束。
4、报名人数与拟招聘专业人数的低比例为3:1;若达不到上述比例，递减该专业招聘人数，递减后仍达不到比例者，该专业不再招聘。
五、招聘办法
(一)笔试
1、笔试时间：2012年6月30日上午9：00—11：30。
2、笔试采用闭卷方式，考试内容为公共基础知识和职业能力测试，满分为100分。考试时间为150分钟。
根据笔试成绩，按报考岗位1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。笔试作弊或单科成绩为零分的，不得进入面试。
3、2012年7月2日在报名点和天纵英才网公布笔试成绩及进入面试人员名单，领取面试通知书时间。
(二)面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试时，当场公布面试成绩。
(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩将在天纵英才网上公布。
(四)体检
根据总成绩，按报考职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检过程中如有人不合格，依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费另行收取)。
体检时间另行通知。
(五)考核
对体检合格人员按报考职位1：1的比例进行考核。如考核不合格，依次递补。对考核合格的拟聘用人员予以公示，公示期为7天。
六、聘用
根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用。
对公示合格的人员实行试用期，试用期为三个月。试用期满，经考核合格者，市科技馆与其签订聘用合同，办理相关手续。2012年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，取消聘用资格。
七、纪律监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。
招聘工作由纪检、监察部门全程监督，资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员弄虚作假和违反招聘考试纪律的，取消其考试及聘用资格。在整个招聘过程中，工作人员出现违规行为的，追究其相关责任，并严肃处理。
本简章的解释权归焦作市科技馆公开招聘编制外合同制工作人员领导小组办公室。本次招考工作由焦作市科协咨询服务中心具体承办。
咨询电话：0391-3568102
焦作市科技馆公开招聘
编制外合同制工作人员领导小组
二0一二年六月二十日
附件：1、焦作市科技馆公开招聘编制外合同制工作人员职位表
2、焦作市科技馆公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表