一是做好调查研究，增强安置工作针对性。对以往安置工作的好经验好做法进行分析梳理，进一步完善自主择业军转干部和军转干部安置数据库，同时，对全市各级机关单位的行政、事业编制情况以及领导干部职位、职数进行认真摸底。二是做好宣传教育，营造军转安置氛围。通过召开座谈会、问卷调查、走访驻鹤部队等形式，积极宣传军转安置政策，引导用人单位树立“重视安置工作就是重视国防和现代化建设”的时间观和大局观，赢得各级单位对军转安置工作的支持。三是做好档案接收的各项准备。总结往年转业干部档案接收工作的先进经验，认真学习工作流程，确保档案接收工作有条不紊的进行。
(军转安置科)