一、招聘原则
公开招聘工作在县委、县政府的领导下，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。
二、招聘范围、对象及名额
本次招聘人员20名，其范围、对象是符合招聘报名条件和要求的全日制普通高校本科及以上未就业毕业生，年龄在28周岁以下(1984年4月1日后出生)，专业不限。
三、招聘条件
(一)符合以下条件的人员方可报名
1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和道德素质。
2、业务能力强，能胜任招聘岗位工作。
3、热爱本职工作，具有刻苦耐劳精神和一定的组织协调能力。
4、遵纪守法、具有较强的组织纪律观念。
(二)有下列条件之一者不能报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
4、违犯计划生育政策的;
5、法律规定不得报考的。
四、招聘程序
招聘工作按照发布信息、公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等程序进行。
1、发布信息。本次招聘的原则、范围、对象、岗位、条件、名额等均通过周口人才网、周口人事考试网、扶沟政务网、扶沟县电视台等媒体多种形式向社会公布。
2、公开报名。报名采用现场报名进行。
(1)报名时间：2012年5月2日至10日，每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。
(2)报名地点：公开招聘领导组办公室(县政府三楼人力资源和社会保障办公室)。
(3)报名方法：报考人员报名时需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证、(2012年毕业的毕业生持学生证、学校证明、就业协议书)等相关证件原件及复印件各1份，交近期免冠同底1寸照片6张，填写《扶沟县事业单位公开招聘报名登记表》。
3、资格审查。县公开招聘领导组抽调业务水平高、责任心强的人员组成资格审查小组，对报名者的有关证件进行认真审查，审查合格者，发放准考证。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或者弄虚作假者，一经查实，取消其资格。资格审查工作贯穿本次招聘全过程。
4、考试。考试分笔试和面试进行，笔试和面试均采取百分制。