按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，根据应聘岗位，择优聘用优秀人才充实到社区，进一步提高我街道社区服务水平和能力。
二、招聘计划
本次计划招聘桐乡街道社区服务人员6名。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
35周岁以下（1982年10月1日以后出生），普通全日制大专及以上学历的高校毕业生（有播音、主持专长的优先录用）。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，具有良好的品行；
3.形象好、气质佳；
4.具有正常履职所需要的身体条件。
（三）有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息在兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体上发布。发布时间自2017年 10月16日至10月22日。
（二）报名
本次报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间
2017年 10月16日至 10月 22日（上午8∶00至12∶00，下午12∶30至18∶00）。
2.报名地点
兰考县桐乡街道办事处党政办公室。
3.报名应提供资料
应聘者报名时需提交《兰考县桐乡街道公开招聘社区服务人员报名登记表》1份、本人身份证、毕业证等证件的原件及复印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2张。
报名资格审核合格者，在指定时间内持有效身份证到原报名地点领取准考证，领取准考证时间另行通知。
（三）考试
考试分为笔试和面试，由兰考县桐乡街道办事处统一组织。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分。笔试内容主要为：行政职业能力测验和时事政治等。
笔试时间、地点见准考证。
2. 面试
笔试结束后即进行面试。
面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。
3. 考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
（四）体检
体检对象根据各岗位拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照“三支一扶”体检标准进行，体检费用由应聘者个人支付。体检不合格的，不予聘用。
体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。因应聘者自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格造成缺额的，不再递补。
（六）聘用及待遇
被聘用人员必须与用人单位签订最低一年（含试用期三个月）的劳动合同，合同期间，经协商一致可续签劳动合同，但合同期累计最长不超过10年。在职期间考核不合格人员将随时解聘，被聘用人员工资待遇参照事业单位工作人员平均工资执行。
五、纪律要求
（一）凡在规定时间内，未按要求提供有关资料、未按照参加笔试面试和考核的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）应聘者在招聘过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等严重违反考场纪律行为的，取消其聘用资格。
（三）应聘者应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（四）本招聘公告由兰考县桐乡街道办事处负责解释，招聘工作由桐乡街道办事处负责组织。
（五）前期发布公告与本公告不一致的，以本公告为准。
咨询电话：0371-26925406，22220004（兰考县桐乡街道办事处）
附件：兰考县桐乡街道公开招聘社区服务人员报名登记表
兰考县桐乡街道办事处
2017年10月16日
附件:
兰考县2017年公开招聘社区服务人员 报名登记表
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姓 名 |
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出 生 |
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照片 |
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毕业时间 |
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毕业院校及专业 |
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毕业证号 |
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住址 |
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联系电话 |
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学习及 |
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本人 |
我已仔细阅读《兰考县2017年公开招聘桐乡街道社区服务人员公告》，清楚理解并接受其内容，本人郑重承诺：所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，不弄虚作假，严格遵守考试纪律，不作弊或协助他人作弊。如有违反，本人自愿承担相应责任。 |
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资格初审 |
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