河南省永城市2013年食品药品监督管理局公开招聘工作人员实施方案

　　二、招聘条件

　　1、拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想素质。

　　2、遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

　　3、岗位所需要的专业或技能条件。

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　5、岗位所需要的其他条件。

　　三、报名办法

　　1、报名时间:2013年 9月 3 日至9 月16  日，上午8:30至下午17:00。

　　2、报名方式:现场报名。报名地点:永城市人力资源和社会保障局(市委院内)。报名须填写《永城市2013年食品监督所公开招聘工作人员报名资格审查表》，并提供本人近期免冠正面照片一寸1张、二寸2张。所填信息必须真实无误，并提供有效通讯联系方式。

　　3、报名要求

　　①每人只能报考一个职位。

　　②报名人员应提供有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份，有工作单位的人员要出具所在单位同意报考的证明。

　　③报考人员按照招聘条件和要求，现场填报的个人信息，提交的材料应当真实，凡不符合要求和弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　4、报名人数与拟招聘岗位人数的比例低于3:1，则相应核减拟招聘岗位人数。

　　5、本次招聘资格审查工作贯穿于全过程。

　　6、报名资格初审合格者，于2013年 9月 19 日至20 日持本人身份证、毕业证、学位证到永城市人力资源和社会保障局领取《准考证》。

　　四、考试

　　1、笔试

　　报考中文、法律及不限专业的人员笔试为《行政职业能力测验》、《申论》二科;报考计算机、食品科学与工程、食品卫生与检验、医学、药学的人员笔试为《专业知识》、《申论》。各科满分为100分。

　　①笔试时间:2013年 9月21日上午8:30至10:30为《专业知识》、《行政职业能力测验》;下午15:00至17:30为《申论》。

　　②笔试成绩计算办法:笔试成绩=《专业知识》或《行政职业能力测验》×50%＋申论×50%。

　　2、面试

　　①根据笔试成绩，按照拟招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员，笔试分数并列者同时进入面试。面试满分为100分。达不到面试比例则核减招聘岗位人数。

　　②面试采取结构化方式进行。

　　③面试时间及地点另行通知。

　　五、体检

　　根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩＋面试成绩)，按照拟招聘岗位人数确定参加体检人员(考试总成绩相同者以笔试成绩高者为准)。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》规定执行。体检不合格者依次递补。

　　六、考核

　　1、对体检合格人员进行考核，考核不合格者，不再递补。

　　2、根据考试、体检、考核结果确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用与待遇

　　公示期满，办理聘用手续及人事代理，签订聘用合同。新聘用人员试用期1年，试用期满，考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　永城市事业单位公开招聘工作人员领导组

　　二0一三年八月二十九日