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2013年河南省驻马店确山县事业单位公开招聘工作人员简章

发布时间:2014-07-31 14:48:49信息来源:点击:
根据人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)及省、市组织人事部门关于事业单位公开招聘人员的有关规定,结合我县实际,经县委、县政府研究决定,面向全省公开招聘61名事业单位工作人员。
    一、招聘计划
    计划招聘61名。
    (一)政府序列事业单位54名。其中:
    1、县审计局所属事业单位4名;
    2、县水利局所属事业单位6名;
    3、县文化广电新闻出版局所属事业单位3名;
    4、县砂石管理局1名;
    5、县商务局所属事业单位10名;
    6、县财政局所属事业单位2名;
    7、县民政局所属事业单位1名;
    8、县司法局所属事业单位1名;
    9、县人力资源和社会保障局所属事业单位10名;
    10、县食品药品监督管理局所属事业单位12名;
    11、县统计局所属事业单位2名;
    12、县政府办公室所属事业单位2名;
   (二)党群序列事业单位7名。其中:
    1、县委办公室所属事业单位3名;
    2、县委宣传部所属事业单位1名;
    3、县编委办公室所属事业单位3名;
    具体岗位情况详见《2013年确山县事业单位公开招聘人员职位表》(附件1)。
    二、招聘对象
    全国普通高等院校统招全日制专科及以上应往届未就业毕业生。
    三、报考资格条件
    (一)具有下列资格条件的人员可以报考:
    1、具有本省户籍(2013年4月30日前入户)或生源地属本省;
    2、遵纪守法、品行端正;
    3、30周岁以下(1983年5月 1日以后出生);
    4、具有岗位所需的学历和专业要求;
    5、具有正常履职所需的身体条件;
    6、符合招聘岗位所需要的其他条件。
    (二)有下列情形之一的不得报考:
    1、曾被判刑、劳动教养的;
    2、受党纪政纪处分处分期未满的;
    3、因违法违纪正在接受审查的;
    4、违犯计划生育政策的;
    5、其他不符合报考资格条件的。
    四、报名与资格审查
    (一)报名时间:2013年5月21日至5月27日上午8:00--12:00,下午3:00-- 6:00。
    (二)报名地点:确山县人力资源和社会保障局四楼公开招聘报名处。联系电话:0396—7027093。
    (三)报名办法:本次报考采取现场报名的方式进行。报名时持本人有效身份证、毕业证、就业报到证原件及以上证件复印件各一份,2013年应届毕业生提供学校出具的证明。每人只能报考一个职位,报名时填写《确山县事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一份,并按规定交纳报名考务费。
    (四)资格审查:县招聘办公室对报考者进行资格审查。主要审查报考者是否符合招聘方案规定的范围和资格条件,资格审查贯穿于招聘工作的全过程。凡发现报考者与拟聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。各职位招聘名额与通过资格审查的人数之比低于1:3的,招聘名额按比例调整或取消该职位招聘计划。
    (五)符合条件的报考者,于5月31日持本人身份证到原报名点领取准考证。
    五、考试
    根据岗位实际需要,本次考试除文化广电新闻出版局播音岗位外,其他岗位只组织笔试,不进行面试。笔试工作由县招聘办公室统一组织实施,播音岗位面试由县招聘办公室会同文化广电新闻出版局组织实施,面试方案另行制定。
    (一)笔试内容:《行政职业能力测试》和《申论》各100分。
    (二)笔试时间及地点:以《准考证》为准。
    (三)笔试成绩=《行政职业能力测试》×50%+《申论》× 50%。
    (四)报考文化广电新闻出版局播音岗位人员考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
    六、体检
    根据考试成绩,按拟招聘名额1:1的比例,按职位从高分到低分依次确定体检人员。体检不合格出现空缺时,按职位从高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间、地点另行通知。
    七、考察
    体检合格的人员,确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等,同时对应聘人员资格条件进行复查。在考察及以后环节发现问题取消资格,出现空缺不再递补。
    八、审核聘用
    根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,对公示期间反映出来的问题,由公示机关认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员,按照规定程序办理聘用手续。
新招聘人员试用期一年,试用期满考核合格的,按有关规定办理正式聘用、入编手续;不合格的,取消聘用。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资待遇,按照国家有关规定执行。
    九、信息公布与查询
    招聘方案、考试成绩、招聘结果对社会公开,考生可登录驻马店人才信息网(www.zmdrc.net) 查询相关事宜。
  
       
                                
                                                    2013年5月13日
 

 

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