一、招聘原则及方式
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面向社会公开报名考试的方式择优聘用水利工作人员。
二、招聘岗位及人数
水利水电工程、农田水利3人，土木工程、工程管理2人。
三、招聘范围及条件
符合以下条件要求的，均可报考：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱水利事业，具有良好的职业道德；
（二）2011年及往届毕业的全日制本科及以上学历；
（三）专业对口；
（四）年龄28周岁以下（1983年3月1日后出生）；
（五）具有良好的身体素质，能适应水利工作需要。
有下列情形之一者不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）受党纪政纪处分，处分期未满的；
（四）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
（五）根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）第二十七条规定，需要回避的；
（六）违反国家人口和计划生育政策的；
（七）其他不符合报考资格条件的。
四、招聘方法与程序
（一）发布公告
《2011年范县公开招聘水利技术人员公告》在濮阳人事网、大河范县网等媒体上发布，同时在范县县委县政府综合办公楼一楼大厅、范县水利局等地点张贴。
（二）报名
1、报名时间：
每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
2、报名地点：范县县委县政府综合办公楼七楼人才中心。（电话0393-5261480）
3、报名要求：应聘者持有效身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各1份（在职人员需出具单位同意报考证明）；应届毕业生持有效身份证、学生证、学校出具的学籍证明等有效证件原件及复印件各1份。按照公布的岗位和要求报名，每人限报一个岗位。报名时，交近期免冠一寸彩照4张，缴纳考务费60元、信息采集费12元，填写《范县事业单位招聘人员报名登记表》一式两份。
4、招聘岗位报名人数达不到形成竞争要求的不予开考。
5、准考证领取：
（三）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作始终，采取报名时应聘者自审和面试前复审相结合的办法进行。应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及有舞弊行为者，取消考试、聘用资格，五年内不得参加范县组织的所有人事考试。
（四）考试
考试分为笔试和面试。总成绩满分为100分。其中，笔试成绩占50%（笔试满分100分），面试成绩占50%（面试满分100分）；两项之和为个人考试综合成绩（保留2位小数）。
1、笔试
笔试科目：专业知识、行政能力测试，分值比例为7：3，满分为100分。
考试时间：
全日制普通高等教育硕士以上毕业生免于笔试，按所报岗位笔试成绩最高分直接进入面试。
2、面试
根据笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定参加面试对象。面试时间、地点另行通知。
面试工作在县事业单位招聘人员工作领导小组的统一指导下进行。《面试工作方案》另行制定。个人综合成绩在范县县委县政府综合办公楼大厅公布。
五、体检和考核
根据考试综合成绩，按招聘人数从高分到低分等额确定参加体检对象。体检按照《公务员录用体检通用标准》（试行）（原国人部发[2005]1号）执行，体检不合格者取消招聘资格，依次递补。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考核由主管部门和聘用单位负责。
六、公示和聘用
根据考试总成绩和考核结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
新聘用人员实行聘用合同管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式聘用，聘用后须在范县工作5年以上（含试用期）；不合格的，取消聘用。待遇按本县事业单位工资福利待遇执行。
七、本公告由范县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
范县事业单位公开招聘人员工作领导小组
二0一一年三月一十八日