一、公开招聘岗位、人数及资格条件
（一）公开招聘基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚或被劳动教养的；
2、受过党纪政纪处分或因违法违纪正被调查处理的；
3、曾被开除公职或学籍的；
4、其他不符合报考资格条件的。
（三）公开招聘具体岗位、人数及资格条件：
详见附件1：《2009年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员计划表》。
二、公开招聘程序
（一）报名
报名采取现场报名方式进行。
1、报名时间：2009年7月1日、2日、3日三天，每天8：30至17：00，中午照常受理。逾期不再受理。
2、报名地点：省委通信营业厅（纬一路与经五路交叉口南50米）。
3、报名方法：
①报名人员报名前在河南人事考试网（http://www.hnrsks.com）下载《2009年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员报名表》，填写一式2份。
②报名时，需持本人有效身份证、毕业证、学位证（2009年应届生还没有发放毕业证的，出具在校学习证明）和职称、资格等级证书原件及以上资料复印件各1份，同时交已填好的《报名表》2份、近期同底版免冠一寸彩色照片3张（背面须写上报考者姓名、报考岗位），考务费按有关规定和标准收取。报名时每人限报一个岗位。经资格审查合格的应聘人数与公开招聘岗位名额比例不低于3：1，低于这个比例的，取消该岗位的招聘。
③凡通过资格审查的人员，请于2009年7月15日、16日、17日凭身份证到省委通信营业厅（纬一路与经五路交叉口南50米）领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
④资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消其应聘资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷形式，内容为综合理论知识和本岗位所需的专业知识，一类招聘岗位一份试卷（电子政务内网管理中心4类岗位统一用一份试卷），不指定复习范围和参考书籍。笔试满分100分。
笔试时间：7月18日上午9：00—11：30；笔试地点见《准考证》。
笔试成绩可在笔试结束10天后在河南省人事考试网站查询。
2、面试。根据笔试成绩，分别按招聘岗位名额1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试人员名单在河南人事考试网站公布。
面试主要测试应试者专业基础理论知识、语言表达能力、举止仪表等。面试满分100分。
面试时间和面试地点另行通知。
面试成绩在面试结束时公布。
3、考试总成绩计算
考试总成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。
（三）体检、考核
1、体检。根据考试总成绩，分别按招聘岗位名额从高分到低分1：1.2比例确定参加体检人选。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定进行。
2、考核。对体检合格人员，分别按招聘岗位名额从高分到低分等额确定考核人选。如发现有违法违纪等不良记录以及其他不符合应聘条件者，取消其应聘资格，并从同类岗位的体检合格人员中递补参加考核人选。
（四）公示
根据考试成绩、考核和体检结果确定拟聘用人选，对拟聘用人选在河南人事考试网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。
（五）人员聘用及待遇
公示期满，对新聘用人员按照规定程序办理相关手续。新聘用人员实行一年试用期制度，试用期间享受试用人员待遇。试用期满经综合考核合格者，予以正式聘用，办理聘用手续，享受事业单位专业技术人员待遇。
三、纪律要求
为确保公开招聘工作公平、公正进行，在整个公开招聘过程中，所
所有工作人员和应聘人员都要严格遵守公开招聘纪律，一旦发现违纪行为，将予以严肃处理。
省委办公厅人事处咨询电话：0371-65865165、65902800
中共河南省委办公厅
2009年6月26日