市公务员主管部门到新密市调研职务与职级并行制度实施情况
2015年12月18日，郑州市公务员局局长申顺建、市委组织部公务员管理办公室主任王育颖、市公务员局副局长陈世文一行到新密市调研县以下机关公务员职务与职级并行制度实施情况。新密市委组织部副部长罗超红、新密市人社局局长虎伟东、副局长沈进川等相关负责同志参加了调研。
在调研座谈会上，新密市人社局副局长沈进川、组织部干部科科长李清战分别就该市职务与职级并行制度的主要做法、工作进展情况、存在问题及下步工作打算进行了汇报。在听取汇报后，申顺建局长对新密市推进县以下机关公务员职务与职级并行制度工作给予了肯定，认为新密市在这项工作开展过程中，领导重视，组织有力，推进有序。就下一步工作，申局长要求，一是要按照先易后难的原则，积极稳妥的推进；二是对工作中发现的问题，要及时分类梳理上报。属于共性问题的，要通过政策研究进行统一的答复；对于特殊问题，要把问题具体化，报告情况要尽可能详尽；三是要注意搞好与消减职数、清理编制、理顺工资关系等工作的结合，统筹考虑，确保政策之间的衔接；四是要落实好职级并行工作周报和简报制度，以便及时了解情况、发现问题、解决问题。
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