河南人事考试网快讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，经濮阳工业园区党工委管委会同意，濮阳市人力资源和社会保障局核准，濮阳工业园区面向社会公开招聘教师19名。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘教师数量共计19名。其中，面向工业园区辖区内的普通高等院校大专及以上学历退役士兵定向招聘教师1名。定向招聘岗位因报名人数未达到3:1的比例而递减或取消的名额，相应调整为面向社会招聘名额。
具体招聘岗位、数量见附件《濮阳工业园区2016年公开招聘教师岗位一览表》。
二、招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作；
2.年龄在35周岁以下（1981年8月1日以后出生）；
3.报考人员须具有报考学段或高于报考学段教师资格证；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力；
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分人员；
3.正在接受立案审查的人员；
4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
《濮阳工业园区2016年公开招聘教师公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）、濮阳工业园区网站（www.pygyyq.com）发布。 发布时间为2016年8月10日至8月18日。
（二）报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
报名时间：2016年8月21日8：00至8月23日18：00
报名网址：濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）
报名程序：
1、提交申请。报考人员登陆濮阳市人事考试网，进入濮阳工业园区2016年公开招聘教师网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。
2、资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。
资格初审时间：2016年8月21日8：00至8月24日12：00
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。
通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报名期间，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。报名结束后，未进行报考申请审查或未通过资格初审的人员不能再改报其他岗位。
3、网上缴费
通过报考资格初审的人员，于2016年8月24日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元（报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。缴费成功后，下载打印《濮阳工业园区2016年公开招聘教师报名登记表》。
4、打印准考证。已确认缴费成功的报考人员，于2016年9月2日8:00至9月4日9:30期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证（A4纸）。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。
通过资格审查的笔试、面试人数与岗位招聘人数比例不低于3:1。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位招聘计划的，在招聘指定网站公布，报考该岗位的人员不再改报其它岗位。
（四）笔试
笔试为闭卷考试，设一门综合试卷，考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程理论及应用（权重70%）和材料作文（权重30%）。试题委托专业机构命题，笔试成绩满分为100分。
服务期满的“三支一扶”大学生和服务期满在岗的工业园区大学生村干部笔试成绩加10分。符合加分条件的人员，应于笔试结束2日内携带市地级相关管理部门证明材料到濮阳工业园区党工委管委会办公楼309室人力资源局审验登记，逾期不再受理。
笔试时间为2016年9月4日上午9：00—11:00。报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。笔试成绩在招聘指定网站公布。
（五）现场资格复审
笔试结束后，按照笔试成绩确定拟进入面试的报考人员，同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。按岗位招聘计划1:3的比例进行资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在濮阳工业园区网站（www.pygyyq.com）上公布。
资格复审需报考人员本人携带以下材料：报名表一式2份（从报名网站打印）；与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张；本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各1份；学历证书、学历认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件各1份；教师资格证原件及复印件各1份；在编在职人员（含已辞职但手续未办结人员）需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明；报考退役大学生士兵定向招聘岗位的，还须提交本人户口本、入伍通知书、退伍证原件及复印件各1份；资格复审确认合格的考生，请妥善保管报名表。
(六)面试
进入面试的人员、面试的时间和地点在濮阳工业园区网站(www.pygyyq.com)上公布。参加面试需携带本人有效二代身份证和审核通过的报名表。
面试采取试讲形式，内容主要依据濮阳市市直小学现行的“六三”学制教材制定。面试成绩满分为100分。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。如果没有使用同一套面试题本的面试人员，该岗位面试人员的面试成绩应达60分以上。
(七)考试总成绩
考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(八)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，费用由考生自理。参加体检的人员、时间、地点在濮阳工业园区网站（www.pygyyq.com）上公布。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
(九)考察
考察工作由濮阳工业园区人力资源局、社会事业办、监察局等部门按照有关规定组织实施，根据考试、体检结果等额确定考察人选。
考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供县级及以上计划生育部门出具的无违反计划生育政策的证明、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明，已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。
凡考察结果为不合格的人员，取消聘用资格，因考察不合格出现的岗位空缺，不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的从同学科参加面试的人员中按考试成绩依次递补。
（十）公示聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在濮阳工业园区网站（www.pygyyq.com）上公示，公示期为7个工作日。公示期间公布监督举报电话。公示期间对实名举报的问题，将及时调查核实，对确有问题的，取消其聘用资格。取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。
新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格。
五、其它事项
(一)《濮阳工业园区2016年公开招聘教师公告》及相关招聘信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注招聘指定网站，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
(二)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。若在报名资格上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加全省各级事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。
(三)本次公开招聘教师不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由濮阳工业园区2016年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话： 0393-8222689，0393-8222686
监督电话：濮阳工业园区纪工委监察局 0393-8222621
濮阳工业园区公开招聘教师工作领导小组
二〇一六年八月九日