各拟参加面试的考生：
河南人事考试网快讯：为保证汝州市2016年公开选聘政府购买服务岗位工作人员面试工作的顺利进行，现将面试的有关注意事项通知如下：
1、领取面试准考证时间及要求：
所有拟参加面试的考生须于2016年8月12日（上午8:00至12:00，下午3:00-6:00），持本人身份证，到汝州市社会保障卡服务中心(原现场确认处，具体地址：汝州市朝阳路与东环路交叉口西南角福地游园西侧）领取《汝州市2016年公开选聘政府购买服务岗位工作人员面试准考证》，不得由他人代领。面试地点及有关面试要求以面试准考证为准。
2、面试时间：
面试时间为2016年8月15日。
3、面试形式、面试内容
面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获取能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试成绩满分100分。面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。
每位面试考生面试时间不超过十分钟。
4、面试的顺序
面试顺序按考场组别和考生面试准考证最后两位由小到大顺序进行抽签,按组别根据抽签序号由小到大的顺序进行。
5、面试的计分方法
面试计分采用“体操计分法”。面试评委根据考生面试情况，按照面试的评分标准逐人打分，计分时去掉一个最高分和一个最低分，取剩余成绩平均分作为考生面试原始成绩。面试原始成绩总分100分。面试原始成绩“四舍五入”后保留小数点后二位。
6、参加面试的考生必须于面试当天上午7：00前到达考点，8:00前到达相应的候考室，逾期未到者视为弃权。
7、考生进入考点须携带面试准考证、身份证。进入考场时只准携带抽签卡。
8、考生进入考场后，必须向评委报告自己的抽签组别、序号，然后由考场计时员将抽签卡收缴。
9、面试在全封闭的状态下进行，面试大约需要8个小时。每个考场全部面试完毕后，当场宣布面试原始成绩。
10、面试的“二次平均法”操作办法
对同一岗位（岗位代码相同）参加面试人数较多，需在不同的面试考场（面试组）参加面试。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试终成绩。具体办法是：
（1）根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩（A1、A2、A3……An）。
（2）将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩（R）。即：（A1 + A2 + A3 ……+ An）÷n = R。
（3）用总平均成绩（R）除以有关面试组的平均成绩（An）得出该面试组的加权系数（Xn）。即：R÷An= Xn。
（4）应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试终成绩=面试原始成绩×Xn。
本次面试涉及到采用“二次平均”操作办法的专业有三个：109-财会金融类、119-不限专业（面向社会）、120-不限专业（面向大学生村干部）。
11、所有考生应遵守考场纪律，严禁携带手机、含金属的物品、配饰等。听从工作人员安排，爱护公共财物，禁止喧哗，禁止吸烟。如违犯纪律，造成严重后果的将取消考试资格并追究有关责任。
汝州市2016年公开选聘政府购买服务岗位工作人员
领导小组办公室
2016年8月11日