鲁能集团在发展实践中积极优化产业结构，目前核心业务聚焦地产、能源两大板块。公司致力于成为公众、专业、优质、领先的创新产业地产供应商与新能源投资运营商。
鲁能集团是中国房地产百强企业，公司地产业务重点布局于京津冀、长三角、珠三角“三个城市集群”及济青、成渝、华中、海西、海南“五个区域中心”。鲁能地产拥有二十余年的城市基础投资和地产开发经验，倡导国际休闲生活方式，专业专注于相关产品线打造和系列产品研发。重点投资开发商业、旅游、体育、农业、科技等新型产业地产项目。截至2016年9月，已开发土地建筑面积约1566万平米。
公司积极参与新能源产业开发，在内蒙古、新疆、甘肃、河北、陕西、江苏等地发展风能、太阳能等清洁能源项目，促进国家能源结构优化和发展方式转变。截至2016年9月，清洁能源装机总容量102万千瓦时。
除此之外，公司还投资国际贸易领域，利用海外平台运作能力，积极开拓国际旅游、新能源等业务。
招聘文本：
鲁能集团有限公司2017年应届毕业生
招聘简章
鲁能集团有限公司成立于2002年，是国家电网公司全资子公司。国家电网公司是中国特大型国有重点骨干企业，是全球最大的公共事业企业，在《财富》世界企业500强中位列第二位。
鲁能集团在发展实践中积极优化产业结构，目前核心业务聚焦地产、能源两大板块。公司致力于成为公众、专业、优质、领先的创新产业地产供应商与新能源投资运营商。
鲁能集团是中国房地产百强企业，公司地产业务重点布局于京津冀、长三角、珠三角“三个城市集群”及济青、成渝、华中、海西、海南“五个区域中心”。鲁能地产拥有二十余年的城市基础投资和地产开发经验，倡导国际休闲生活方式，专业专注于相关产品线打造和系列产品研发。重点投资开发商业、旅游、体育、农业、科技等新型产业地产项目。截至2016年9月，已开发土地建筑面积约1566万平米。
公司积极参与新能源产业开发，在内蒙古、新疆、甘肃、河北、陕西、江苏等地发展风能、太阳能等清洁能源项目，促进国家能源结构优化和发展方式转变。截至2016年9月，清洁能源装机总容量102万千瓦时。
除此之外，公司还投资国际贸易领域，利用海外平台运作能力，积极开拓国际旅游、新能源等业务。
公司在发展过程中，始终坚持“赋能人才，同创共享”的人才观，注重人才的培养和成长，广泛引进各级各类人才。
为适应事业发展的需要，拟招聘部分专业2017年应届高校毕业生。根据国家电网公司毕业生招聘统一安排，现将第一批毕业生招聘有关事宜公告如下：
一、招聘专业
设计类：建筑学、城市规划、景观建筑设计、园林、环境艺术设计、室内设计等相关专业。
工程类：土木工程、结构工程、给排水工程、建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程（暖通）、工程管理、工程造价、机械工程等相关专业。
财会类：会计学、财务管理、税务等相关专业。
管理类：人力资源管理、房地产经营与管理、技术经济及管理、工商管理、土地资源管理、计算机科学与技术、法学、物业管理等相关专业。
商旅类：旅游管理、酒店管理、国际商务等相关专业。
营销类：市场营销、传播学、广告学等相关专业。
电工类：电气工程及其自动化、风能与动力工程等相关专业。
二、招聘地点
地产单位工作地点主要在北京、天津、上海、重庆、南京、武汉、成都、济南、青岛、大连、三亚、海口、深圳、杭州、苏州、郑州、福州、厦门等城市。旅游地产主要在吉林长白山景区、四川九寨沟景区和河北文安生态区。
新能源单位本部分别位于新疆乌鲁木齐、甘肃兰州、内蒙古呼和浩特、河北张家口、陕西西安、江苏南京等地，各单位风场主要分布在新疆哈密、吐鲁番、达坂城，甘肃瓜州、敦煌，青海格尔木、都兰，内蒙古包头、赤峰、杭锦旗，河北康保，陕西靖边，江苏东台。
三、应聘条件
1、国家统招、2017年应届毕业生；
2、本科及以上学历，如期取得毕业证、学位证；
3、专业对口，英语达到国家四级水平（426分及以上）；
4、服从工作安排，身体健康。
四、招聘流程
（一）校园宣讲。公司组织4个招聘组于10月12日-11月5日分赴东北、华北、西北、华中、华南、西南、东南片区各院校组织校园招聘（具体行程查看附表）。毕业生参加宣讲会需携带个人简历、获奖证书、学籍验证报告、英语等级证书等资料。宣讲会现场收取简历，并当场公布面试人员名单。
（二）组织面试。面试分无领导小组讨论和半结构化面试两部分。
（三）意向签约。面试结束2天内，公司将面试结果进行反馈，并告知意向签约单位。双方达成一致后，毕业生需提交三方协议、就业推荐表、就业补充协议等原件资料。
（四）组织笔试。根据国家电网公司毕业生招聘工作统一部署要求，毕业生须参加国网统一笔试。应届毕业生均可报名参加国家电网统一笔试，人员范围不局限于前期已提交三方资料毕业生。
1.网上报名。报名唯一渠道是国家电网公司毕业生招聘平台（网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn）。报名开始日期预计10月下旬（以国网通知为准），按照流程注册后，选择鲁能集团所属两个单位报名，如实填写个人应聘信息并上传相关材料。注册简历时，务必在附件中上传本人学籍验证报告，并录入学籍报告12位学籍验证码，有效期至2017年4月份。
2.资格审查。公司在网上进行信息审核，发放笔试通知，未通过网上审核者不发放通知。
3.现场审核。收到笔试通知人员，须在指定时间和地点携带相关资料进行审核，领取准考证。
4.参加笔试。公司初步拟定天津、济南、武汉、上海、重庆、西安、大连7个考点。具体时间、地点以通知为准，公司将在国网招聘平台最新动态发布考试公告。参加笔试同学就近选择即可，笔试地点选择与应聘单位无关。
（五）组织笔试后面试。该面试人员范围主要针对前期未参加鲁能校招面试的同学。已参加校招面试的不必再参加面试，面试成绩通用。
（六）组织签约。公司将综合笔试、面试成绩，最终确定拟录取名单。
五、待遇与管理
（一）薪酬福利方面
招聘录用的毕业生与各用人单位签订劳动合同，缴纳五险一金，按国家法律政策和国家电网公司规定享受相关待遇。执行鲁能集团公司薪酬福利待遇，年度工资总额包含基本工资、绩效工资（绩效考核奖和专项考核奖）、福利补贴、政策性津补贴、地区补贴、年终奖等，福利待遇包括5项属地类福利、职工体检、职工疗养、困难补助等待遇，婚假、产假、陪产假、探亲假等国家法定节假日。公司安排毕业生食宿，各单位根据当地实际情况执行。
（二）员工培训方面
毕业生入职后首先进行培训，培训分入职培训和业务培训两部分。
入职培训分三阶段实施：一是各单位入职培训，各单位自行组织，侧重了解本单位概况、组织架构、规章制度、岗位职责等。二是集团公司统一培训，集团公司统一组织，为期7天，通过“走进鲁能、认识鲁能、热爱鲁能、建设鲁能”主题模块介绍，帮助新入职毕业生了解公司的发展概况、战略规划、管理要求、业务流程等内容，增强对公司的事业、管理、情感认同。三是国网公司统一培训，国网统一组织，为期2月左右，加深文化认同，快速实现由“学校人”向“职场人”转变。
业务培训是根据各专业模块进行划分，涵盖工程、设计、营销、成本、物资、人资、财会、政工、行政、信息等专业，通过脱产培训、现场培训、网络培训和在岗位自学等形式，主要加强业务技能。员工入职后会指定专业老师，实行“导师制”“师带徒”，通过培养，提高员工工作技能和工作水平，不断在工作中实现升华。
六、联系方式
集团本部：张老师010-85727252
注：以上手机为招聘专用电话，不接收短信。
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招聘组 |
宣讲院校 |
联系方式 |
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第一组 |
清华大学、北京大学、中国人民大学、中国传媒大学、北京林业大学、北京第二外国语大学、南开大学、天津大学、山东大学 |
15910746281 |
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第二组 |
大连理工大学、东北财经大学、哈尔滨工业大学、同济大学、复旦大学、上海交通大学、上海财经大学、南京大学、东南大学、南京审计学院 |
15901499352 |
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第三组 |
重庆大学、四川大学、西南财经大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学、浙江大学、厦门大学、福建师范大学、中山大学 |
15910342807 |
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第四组 |
西安交通大学、兰州理工大学、新疆大学、石河子大学、华北电力大学（北京） |
15910541505 |
邮箱：lnjtxyzp@163.com(仅供招聘咨询，不接受简历，报名一律通过国网人力资源招聘平台)
更多精彩内容将在宣讲会进行讲解，请各位同学关注我们的校园招聘行程。
注：各线路招聘行程如有变更我们将会在官方网站和国网招聘平台最新动态及时推送。
鲁能集团官方网站：www.luneng.com
鲁能集团官方微信：luneng_group
附件：鲁能集团2017年校园招聘行程表（待定）
2017年河南公务员考试教材详见：河南人事考试网
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