一、招聘计划
招聘人数：15名。
二、职责任务
做好我市的森林防火预防、宣传和扑救工作，协助民警做好维护林区生态安全。每年防火紧要期（每年11月份至次年5月份）驻山区半年。实行准军事化管理，集中食宿，其他时间除山区备勤人员，其他人员在农林局正常工作。
三、报考条件
1、自愿从事森林防火和辅警工作，具有良好的道德情操和心理素质，无残疾，无传染性疾病，无纹身，具备履行职责所必备的体能、身体素质；
2、遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录或涉案记录；
3、具有卫辉市常住户籍；
4、部队复员军人、卫辉市在岗大学生村干部；
5、身高165厘米以上，年龄20-40岁（1996年8月1日—1976年7月31日出生），具有高中（中专）及以上文化程度。
四、报名
1、报名时间：2016年10月19日—10月21日
2、报名地点：卫辉市人才交流服务中心
3、报名时需提交以下资料：①本人第二代居民身份证；②户口簿；③户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录；④毕业证；⑤驾驶证；退伍证。⑥参加重大比赛荣誉证书等相关证照原件及复印件一式两份；⑦近期同底版免冠正面一寸彩色照片二张
五、招考方法
招考工作由卫辉市人才交流服务中心和卫辉市人民政府护林防火指挥部办公室.市森林公安局共同组织实施，分为资格审查报名、体能测试、笔试、体检、政审、聘用。
体能测试100分，体能主要测试五公里跑，一公里负重跑，引体向上二项，笔试考试内容为基础知识，分数是100分，体能测试分数×60%加笔试成绩×40% 计入总分，从高到低按招聘人数1:1比例确定体检人员。体检主要检查考生身体健康情况，是否符合专业森林消防队员岗位要求，体检不合格者，顺序递补。
六、工资及福利待遇
被录用人员每人每月工资待遇1300元（工资随上级政策要求适时调整），并为录用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家规定的个人部分由个人缴纳。配发训练、特保服装、被褥、装备等。驻勤时吃住免费。
七、培训聘用和用工形式
市人民政府护林防火指挥部办公室、市森林公安局组织拟录用人员进行岗前培训。
经培训考试合格后，由卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司与被录用人员签订劳动合同（试用期半年，试用期内考核不合格者，解除劳动合同，原则上两年一签），并向市人民政府护林防火指挥部办公室、市森林公安局进行劳务派遣，正式上岗。未通过培训考试的，不予录用。
卫辉市人民政府护林防火指挥部办公室
卫辉市森林公安局
卫辉市人才交流服务中心
二〇一六年十月十七日