一、指导思想和原则
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，全面准确贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照考试、考核等程序，招聘一批优秀人才充实到我县事业单位中，促进我县事业单位健康顺利发展。
二、招聘计划
全县共计划招聘事业单位工作人员31名。具体招聘计划及岗位详见附件《2016年西平县部分事业单位公开招聘工作人员职位表》。
三、报考的资格条件
(一)具备下列条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法、品行端正、具有良好的品行、职业素质和奉献精神;
3、具有岗位所需要的专业或技能条件及学历等要求;
4、符合岗位要求的年龄条件;
5、身体健康;
6、具有拟聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考;
5、驻马店市行政区域内机关、事业单位在职在编人员及未满服务期限的特岗教师、“369人才工程”、“三支一扶”大学生;
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员
四、信息发布
本次招聘简章及有关事项在驻马店市人社局网、驻马店人才信息网、西平县人才信息网、西平县电视台发布。
五、报名时间及报名方式
(一)报名时间：2016年10月27日-2016年10月29日
(二)报名方式。本次报名采取网上报名和现场报名(西平县播音中心主持与播音岗位现场报名)的方式进行。
1、网上报名
(1)报名网址：
http://123.232.109.176/wb_hnxipingrs/webregister/index.aspx (10月27日8:00-29日17:30开通)。
(2)网上填写并提交报名信息，上传照片。
报考者在规定时间登录网上报名系统，按要求逐项提交个人报名信息并上传本人白底电子照片(近三个月内免冠正面证件照，;jpg、gif、png格式均可，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，照片大小不超过30K，照片尺寸为长160px、宽130px，最终效果以打印输出后的大小为准)。
(3)报名资格审核。
在报考者提交报名申请的24小时内进行网上资格初审。报考者可于提交报名申请24小时后登录网上报名系统，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求等未通过审核的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审核。
(4)网上报名缴费。
通过报名资格审核的人员，根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳报名考务费90元，按照报名系统提示步骤缴费，未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《报名详细信息表》一式2份，以备资格审查时使用。网上报名有关详细事项和报名流程请查询报名系统中的《网上报名系统使用说明》。
(5)网上报名时，若有技术问题，请咨询： 0396-2751623。请考生随时关注驻马店人才信息网、西平县人才信息网网站。
2、现场报名(西平县播音中心主持与播音岗位)
(1)报名地点：西平县恒发大道(汤买赵路口)北500米路东西平县文化广电新闻出版局广播电视台四楼，咨询电话：0396-3238333)。
(2)报名资格审核
西平县播音中心招聘的主持与播音岗位由于有特别要求，在报名资格审查时，同时进行测量身高和审验普通话水平证书等审查工作，资格审查合格后进行笔试和面试。报名时提交材料：本人有效身份证、毕业证、就业报到证原件、普通话水平证书及以上证件复印件各一份，并提供打印的学信网学历在线验证报告。上述证件原件审验后退回，只留复印件1份。近期白底2寸免冠彩照(背面写明个人姓名)4张;同时填写《2016年西平县部分事业单位公开招聘工作人员报名表》。
(3)通过报名资格审核的人员，根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳报名考务费90元，未按期缴费的视为自动放弃。
(三)各拟聘用岗位报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1形不成竞争的，相应核减该招聘职位数。(其中，西平县播音中心招聘的主持与播音岗位报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于2：1;西平县聋哑学校招聘特殊教育专业教师的报考人数如果少于或等于相应岗位拟招聘人数时，报考相应岗位的考生直接确定为体检对象);被取消招聘岗位的报考考生，可改报同专业其他岗位。
六、考试事宜
笔试委托第三方考试机构命题和评卷。笔试内容为公共基础知识、职业能力测验、公文写作常识和时事政治。
考试满分为100分(公共基础知识35分+职业能力测验35分+公文写作常识和时事政治30分)。
西平县播音中心采取笔试+面试的方式进行，总成绩100分。总成绩=笔试满分100分(公共基础知识35分、职业能力测验35分、公文写作常识和时事政治30分)×50%+面试满分100分×50%。面试根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如考生自愿放弃面试资格，空出的名额在面试前一天按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试工作方案另行制定。
打印准考证和领取准考证时间另行通知(现场报考人员持身份证到原报名地点领取)。逾期不领及未打印准考证者，视为自动放弃。
笔试时间、考试地点详见准考证。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、体检与考察
根据考试成绩，按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如出现招聘岗位名额末位并列时，另行加试，加试方案另行制定)，体检标准及项目参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部[2013]58号)，以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办[2013]88号)的规定。体检在指定医院进行，时间和地点另行通知。体检合格人员为考察对象，由领导小组组织考察。因体检、自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补，空缺的名额从参加考试的考生中按照考试成绩从高分到低分依次递补(播音中心按考试总成绩由高分到低分依次递补)。考察期间因考生考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。
八、资格审查
本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程，拟聘用资格由公开招聘领导小组的组成单位共同审查。报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其报名及聘用资格。同时建立诚信档案，凡弄虚作假和考试作弊者，五年内不准报考西平县组织的各类考试。
九、审核与聘用审批
考察合格者确定为拟聘用对象，公示7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县招聘领导小组办公室认真核实处理。对招聘结果公示无异议人员，经审核后，由用人单位填写《西平县部分事业单位公开招聘人员备案表》后办理录用及相关手续。
新聘用人员实行人事代理，用人单位要及时与新聘用人员办理聘用合同签订手续。新聘用人员进行岗前培训，实行试用期制度，试用期按有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的人员，确定岗位等级，合同管理，享受国家规定的工资福利待遇。不合格的解除聘用合同。新聘用人员五年内不准流动。
十、纪律要求
纪检监察部门全程参与，加强监督。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
本方案由2016年西平县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组另行公布。
2016年西平县部分事业单位
公开招聘工作人员领导小组(代章)
2016年10月18日