一、遴选条件
1、具有较高的政治素质、较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，有较强的文字综合和组织协调能力；
2、在编在岗的公务员身份人员,定科员满一年；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、全日制大学本科及以上学历；
5、年龄35周岁以下（1981年12月31日以后出生）；
6、法律、法规规定的其他条件。
受处分期间或者未满影响期限的，受到过刑事处罚的，正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，未满最低服务工作年限的，选调后即构成回避关系的人员不得报考。
二、遴选程序和时间安排
(一)发布公告：2016年12月16日-12月18日通过延津县政府网、延津党建网发布公告。
(二)组织报名：报名时间为12月19日8：00-12月21日17：00，请报考人员登录延津政府网（http://www.yanjin.gov.cn）下载并填写《报名登记表》，贴上本人近期一寸免冠正面照片，提交资格审查。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。报名表直接提交至中共延津县委办公室综合科进行资格初审，同时提交本人同底版免冠一寸照片四张。开考比例不低于1：3。
（三）领取准考证：报考人员资格初审通过后，12月22日10：00-17：00考生到县委办公室值班室领取准考证。
（四）笔试：2016年12月23日（星期五）进行笔试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、调查研究和文字表达能力等综合素质。时间120分钟，分值100分。笔试具体时间和地点详见准考证，不再另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1︰2的比例确定为考察对象(末位成绩相同者一并入围考察)。
（五）组织考察：由县委组织部会同县委办公室组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察结束后，遴选单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，由遴选工作领导小组集体讨论择优提出拟遴选人选，笔试成绩仅作为最后确定遴选人员的参考依据。
（六）确定人选：依据成绩，根据考察情况确定拟选调人员。对拟选调人员，从正式选用之日起试用6个月。试用期满后进行考核，考核合格的将办理正式调入手续。考核不合格的取消遴选资格。
三、其他事项
（一）遴选工作的组织领导。本次遴选工作在县委领导下，由县委办公室、县委组织部、县人社局、县编办组织实施。成立延津县委办公室工作人员遴选领导小组，具体负责遴选工作的组织实施。
（二）资格审查工作贯穿考试遴选工作全过程。
（三）凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报其所在单位。
（四）各乡镇、各单位要积极配合此项工作，鼓励引导本单位符合条件的人员积极报考。
咨询电话：县委办公室：0373-7627288
县委组织部：0373-7628109
未尽事宜，由县委办公室、县委组织部负责解释。