欢迎访问,河南人事考试网鸿途教育河南分校网站!
河南分校 河南省直郑州开封洛阳平顶山安阳鹤壁新乡焦作濮阳许昌漯河三门峡商丘周口驻马店南阳信阳济源
当前位置:河南人事考试网 > 招考信息 > 罗山县人民法院2017年公开招聘聘用制专职书记员公告

罗山县人民法院2017年公开招聘聘用制专职书记员公告

发布时间:2017-04-14 14:23:23信息来源:点击:

工作需要,罗山县人民法院拟面向全县公开招聘聘用制专职书记员15名,实行聘用管理。

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优录取原则;

(二)坚持德才兼备原则;

(三)坚持书记员工作原则。

二、招聘岗位及与数量

岗位:罗山县人民法院书记员辅助工作人员(合同制)。

招聘人数:15名。  

三、招聘基本条件

(一)拥护党的领导,热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策;

(二)自觉遵守法律、法规,品行端正、热爱本职工作,具有为人民服务的思想;

(三)大专以上学历,年龄18-28周岁(1989年4月5日出生至1999年4月5日出生),罗山籍公民;

(四)身体健康、身体无残疾、五官端正、面部无缺陷、无明显疤痕、无口吃、无重听、无纹身、无重度平跖足,男性身高在165CM以上,女性身高在160CM以上;

(五)能够熟练操作计算机进行中文录入和编辑等工作,达到相应的体能(具有速录证书、机动车驾驶资格证书和法律专业知识的人员优先录用,警察院校毕业生及复员退伍军人优先录用)。

(六)下列人员不得报考

1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚的;

2、曾因犯罪受过刑罚处罚或开除公职的;

3、正在接受纪检、监察、司法部门调查的;

4、有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查的,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪者;

5、法律、法规规定的其它情形。

四、招聘录用程序及办法

招聘公告于2017年4月6日在罗山县人民法院网(http://xylsfy.hncourt.gov.cn)以及信阳人事考试网(http://www.xyrsks.com)上发布,同时在罗山县电视台上发布招聘信息。

本次招聘,经过报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、招聘录用等录用程序。

(一)报名时间、地点和资格审查

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:2017年4月10日至2017年4月12日,上午8:30时—11:30时,下午14:30时—17:00时;

2、报名地点:罗山县法院政治处

联系人:刘鹏  联系电话:6362519

3、报名时须持本人身份证或户口本、毕业证、学位认证、速录证、复员退伍军人证、驾驶证等有关资格证书(原件及复印件2份,一寸免冠彩照8张,本人工作简历1份,并填写统一的报名登记表(一式两份)。报名结束经资格审查合格者,方可参加笔试考试(未被录用个人资料代为保密,恕不退还)。

4、报名费用:考生领取准考证时,收取考务费、信息采集费等费用50元。

(二)考试

考试分笔试、面试,各科目满分为100分。考试成绩计算办法:根据笔试和面试确定有效成绩,有效成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试

参加报名人员经过资格初审确认后,按照通知要求参加笔考,笔试方式为闭卷考试。笔试主要内容:

(1)法律常识、行政职业能力测试及写作,共计60分。

(2)计算机应用能力测试20分。

(3)体能测试20分,1000米跑(男)、800米跑(女)。

三项成绩分别为60分、20分、20分,满分为100分。如有体能测试不达标,视为笔试成绩不合格,不得参加面试。

考生凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证参加笔试。

具有国家速录职业资格证书或具有法律专业毕业证书、警察学校毕业证书、机动车驾驶资格证书、复员退伍军人证的人员,笔试成绩确定后,可加2分(最高加2分,不累加)。

笔试时间、笔试地点领取准考证时通知。

2、面试

根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员,面试内容主要考察应聘人员的综合能力和基本素质。统一参加面试,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

3、体检

按考试的有效成绩从高分到低分,按照招聘岗位人数1:1.2的比例确定参加体检人员,体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准,统一在指定医院进行体检,体检费用由考生承担。自动放弃和体检不合格出现空缺的,按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。体检时间另行通知。

4、政审和公示

按照招聘岗位人数1:1的比例对体检合格人员进行政审,政审不合格出现的空缺,按照考试成绩由高分到低分在体检合格人员中依次进行递补。政审合格后,确定录用人员,并公示招录结果,公示期7天。在公示期间群众反映的问题,要及时调查核实,认真进行处理。

5、招聘录用

公开招聘书记员实行合同聘用制管理,政审合格后拟聘用的书记员,由法院组织,进行为期15天的岗前培训,培训合格后上岗试用,试用期为六个月,试用期考评合格后,统一签订聘用合同,合同期限为一年。合同期满后,经考核合格和双方同意,可以续签,每次续签的合同仍为一年。经综合考核审查合格拟聘人员,根据《河南省人事代理暂行办法》,由罗山县法院政治处与受聘人员签订聘用合同实行人事代理。

五、岗位职责要求

招聘人员聘用后主要从事立案、刑事、民事、行政、审监、执行等业务部门文书送达、庭审记录、卷宗整理、文字编辑、安全保卫、辅助执行等工作。在具体工作过程中,必须严格遵守人民法院规章制度,严格保守审判机密,服从警务管理,遵守执行工作纪律。若因工作过错或重大失误、造成不良后果,应承担相应责任。

六、用工形式与工资待遇

工资待遇及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用标准,由县人力资源和社会保障局所属人才交流服务中心,根据人事代理人员相关规定并结合罗山本地实际提出执行意见。

七、管理使用

新聘用专职书记员辅助工作人员实行试用期制,试用期满后经考核合格,正式签订聘用合同,合同期满后,根据工作需要,对工作表现优异的续签聘用合同;

合同期内,辅助工作人员发生违法违纪问题,不认真履行职责,不服从管理,不胜任本职工作,或者因身体原因无法从事工作的,聘用单位可解除与被聘人员的聘用关系。

八、纪律与回避

面向社会公开招聘法院辅助工作人员工作,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、考试、体检、政审、聘用等各个环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。实行回避制度,严格工作纪律,无论是工作人员还是报考人员,在公开招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。

本次公开招聘法院辅助工作人员工作由招聘小组具体负责实施,院纪检监察部门负责对整个招聘工作过程进行监督,县人力资源和社会保障局进行全程指导,本实施方案最终解释权归罗山县人民法院。

罗山县人民法院

2017年4月6日

最新开课
其它课程|其它课程 | 2017国考笔试培训课程简章
热门推荐
洛阳孟津县消防队招聘劳务派遣人员拟录用人员公示
许昌鄢陵县人社局2016年劳动保障协管员招聘简章
河南开封市2016年市直事业单位公开招聘公告(五)
河南周口联营职业中专2016公开招聘工作人员面试资格确认递补公告
河南信阳市2016年 “政府购岗”计划招募工作体检公告
2016年河南农业大学关于公开招聘工作人员(硕士)拟聘用人员名单公示
巩义市2016年公开招聘乡镇卫生院事业单位工作人员拟聘用人员公示
2016年河南省面向部分重点高校选调优秀应届毕业生录用公告
河南新乡市“政府购岗”招聘高校毕业生体检通知
2016年荥阳市从在岗大学生村干部中公开招聘乡镇事业单位工作人员面试公告