信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的全日制涉外高等专科院校，主要面向国际和国内人才市场培养技能型、管理型和创业型人才。目前学院计划进一步扩大发展规模，为满足发展需要，现面向社会公开招聘教师40名。招聘方案如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、应聘者资格条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)专业课教师要求二本科（含）以上学历；如从事本专业两年以上，具有高级技师证或助理工程师证，且有高职教育工作经验，可优先录用；实训课教师，且工作特别优秀者，学历可放宽至本专业大专以上，年龄可放宽至40周岁以下；
(三)热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排。
(四)身体健康，五官端正，普通话标准。
（五）所学专业和招聘岗位要求对口。
（六）有以下情况之一者不予考虑：
1、曾被判刑、劳动教养者。
2、受党纪、政纪处分，处分期未满者。
3、因犯错误正在接受审查者。
4、患有严重疾病或传染病者。
5、其它不符合报考资格条件者
三、工作待遇
录取后试用期6个月，通过试用期转正后基本工资根据学历层次，与新县政府人
事部门确定毕业生待遇同等，另加课时津贴、岗位津贴、电话补助、伙食补助、交通
补助和绩效奖，学院统一购买五险一金，提供住房。
四、联系方式
联系人：刘老师：0376-2795318 15670657825 传真：0376-2989810
邮 箱：xyswrs168@163.com
附件：信阳涉外学院教师招聘计划及要求一览表
信阳涉外学院2017年春季教师招聘计划及要求一览表
| 系别 | 招聘专业 | 招聘计划 | 合计 |
| 服装系 | 服装设计与工艺 | 2 | 40 |
| 机械制造系 | 焊接技术及自动化 | 3 | |
| 汽车检测与维修 | 3 | ||
| 工业机器人 | 3 | ||
| 机电设备维护与管理（数控方向） | 2 | ||
| 基础部 | 电子竞技 | 2 | |
| 韩语 | 1 | ||
| 计算机应用技术 | 3 | ||
| 日语 | 1 | ||
| 休闲体育（相关专业） | 2 | ||
| 体育 | 2 | ||
| 语文 | 2 | ||
| 数学 | 2 | ||
| 思政处 | 思想政治教育 | 2 | |
| 经管系 | 酒店管理 | 1 | |
| 电子商务 | 2 | ||
| 高铁乘务与管理 | 2 | ||
| 家政服务与管理 | 1 | ||
| 建筑系 | 建筑工程管理/技术 | 2 | |
| 建筑工程测量 | 2 |