2012年，信阳市对拟录用职位的报考条件将实行更加宽松的政策：在专业条件要求上，原则上按照专业类别设置，宜粗不宜细，县乡基层职位一般不进行专业限制;在学历条件上，按照博士研究生、硕士研究生以上、大学本科以上、大学专科以上四个档次设置;在报考年龄上，按照人社部发[2010]74号和人社部发[2011]115号两个文件要求设置;在性别上，除确属法律法规对从业人员性别有规定或限制的外，不得设置性别条件;在工作经历上，所有职位不再要求具有两年以上工作经历，同时将有10%以上的职位面向服务基层项目且服务期满、考核合格的人员招考。
计划在5月21日前，信阳市考录计划全部申报完毕，月底前研究上报省里审批。计划7月下旬发布招考公告，8月份组织报名工作，9月份组织统一考试。