一、指导思想
以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优招聘。
二、招聘对象
派遣期内未就业的全日制普通高校博士研究生、硕士研究生;国外应届博士研究生、硕士研究生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.应届硕士研究生原则上在30岁以下，应届博士研究生原则上在35岁以下;
4.具有招聘岗位要求的学历条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备应聘岗位所需要的其他条件;
7. 有两年以上工作经历者优先考虑。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分期未满的;
4.因犯错误正在接受审查的;
5.不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)中有关回避制度规定要求的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、报名与资格审查
(一)报名时间：2012年6月1日至6月15日，上午8:30至11：30，下午15:00至18:00。
(二)报名地点：开封大学人力资源管理处，报名时填写《开封大学公开招聘工作人员报名登记表》。
(三)提交材料：普通高等院校毕业生需提交大专及以上毕业证、学位证复印件，身份证原件及复印件，应届毕业生还需提供学生证原件及复印件;留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。
(四)资格审查：所报岗位规定的资格条件及其他要求。凡发现有提供虚假材料的情况，即取消其报名资格。
五、考试
考试分为笔试、面试和试讲(人员名单、考试时间、地点另行通知)。