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中国工商银行河南分行2018年度校园招聘管理培训生及各类业务岗位分布 |
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一级分行 |
一级分行本部/一级分行营业部/二级分行 |
管理培训生 |
各类业务岗位 |
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金融市场 |
投资银行 |
国际业务 |
贵金属业务 |
资产管理 |
养老金 |
互联网金融 |
信息科技 |
数据挖掘 |
专项融资 |
私人银行 |
信贷与风险管理 |
对公业务 |
零售业务 |
运行管理 |
运营支持保障 |
综合管理 |
对公客户经理 |
个人客户经理 |
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河南分行 |
河南分行本部 |
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河南分行营业部 |
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洛阳分行 |
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平顶山分行 |
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南阳分行 |
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焦作分行 |
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许昌分行 |
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鹤壁分行 |
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三门峡分行 |
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安阳分行 |
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新乡分行 |
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信阳分行 |
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开封分行 |
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驻马店分行 |
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濮阳分行 |
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周口分行 |
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商丘分行 |
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漯河分行 |
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济源分行 |
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注：“√”表示该类岗位有招聘需求计划。 |
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管理培训生招聘条件 |
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招聘机构：河南分行 |
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招聘岗位 |
岗位描述 |
基本条件 |
院校及学历条件 |
外语条件 |
专业要求 |
其他条件 |
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管理培训生 |
培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。 |
1.招聘录用人员须为应届毕业生。 2.境内院校应届毕业生须在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 3.境外院校应届毕业生须在2017年1月至2018年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。 4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。 |
1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。 |
具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 |
以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程等专业背景为主。 |
1.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。 2.具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务。 3.毕业于国内外知名院校。 4.优秀学生干部、优秀奖学金等荣誉及奖励 |
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