一、组织领导
招聘工作在潢川县质量技术监督局党组领导下，潢川县质量技术监督局成立公开招聘领导小组，由潢川县质量技术监督检验测试中心具体负责组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、未受过任何处罚、处分；
2、为全日制大学本科学历（二本以上），物理、机械、土木工程专业，年龄28周岁以下（1984年11月16日以后出生），身体健康，具备履行岗位职责的工作能力。
四、招聘岗位及要求
1、检验岗位
综合检验室技术人员。
2、拟聘人员具有较强的集体荣誉感和团队协作精神，具备一定的科研思维能力和科研训练基础，勇于承担工作任务，具有刻苦耐劳的优良品德。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过信阳市质量技术监督局网站（http://xy.haqi.gov.cn/）、潢川县质量技术监督局（http://www.hczjj.gov.cn/）公布应聘信息。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1、报名方式：凡符合上述条件应聘者，请将填写完整的《应聘人员审批表》、个人简历、照片和相关资格证明材料扫描件发送至指定邮箱。待工作人员审核后回复“报名成功”后即完成报名。现场报名的请带报名资料到潢川县质量技术监督局办公室。
联系人：王新
联系电话：0376-6113808
传真：0376-6113816
邮箱：hczjj11@126.com
2、报名时间为2013年1月11日—1月16日 。
3、报名要求：报名时，报考人员务必仔细对照职位条件，确保提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(三)考核方法
1、应聘人员应提交身份证、学历证明(含各学科考试分数表)，有职称的提供职称证书原件，进行复核;
2、笔试：笔试采取统一命题、统一时间、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为申论科目。笔试结束后，按照应聘人员笔试总成绩的高低，根据拟聘岗位总数1：2的比例确定参加面试人选。
3、面试：成立面试小组，人员由局党组成员、纪检组长、检测中心主任组成，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决实际问题的能力等。按现场抽签顺序进行，每人面试十分钟，满分100分。
笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例进入考试总成绩（满分100分）。
六、体检和考核
根据考试总成绩，按拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。对因体检不合格造成的人员空缺，从其他报考同一岗位的人员中依次等额递补。
七、公示
入围名单将在潢川县质量技术监督局网站(http://www.hczjj.gov.cn/)予以公布。最终采取择优录取的原则，选拨出既符合专业需求又能胜任检验岗位工作的人员。最终聘用人员由公开招聘领导小组确定。
八、聘用及待遇
1、拟聘用人员经公示无异议，试用期满三个月后，若工作能力胜任检验员岗位，潢川县质量技术监督检验测试中心与其签订用工合同，实行人事代理;
2、被聘用人员参照编制内同类岗位人员工资标准，确定岗位工资水平;
3、按国家有关政策规定为被聘用人员缴纳规定比例的有关保险费用，并享受与编制内人员同样的休假待遇;
4、被聘用人员工资晋升与编制内人员相同。
潢川县质量技术监督局
二O一二年十一月十六日