一、招聘单位及名额
1、招聘单位：龙亭区卫生健康委员会区属医疗机构。
2、招聘名额：本次招聘涉及5个事业单位（疾控中心、北郊乡卫生院、柳园口乡卫生院、北书店社区卫生服务中心和大兴社区卫生服务中心），招聘专业技术人员34名，具体拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《2020年度开封市龙亭区卫生健康委员会区属医疗机构公开招聘专业技术人员岗位计划表》。
二、报考资格和条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有开封市（含县）辖区户籍或驻汴高校毕业生；
2、遵守宪法和法律;
3、热爱卫生事业，具有良好的品行；
4、服从组织分配，具备招聘岗位要求的专业、学历和其它要求;
5、公开招聘的专业技术人员年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
6、具有正常履职所需身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、受党纪、政纪处分期未满的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
4、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、各级各类在编人员以及服务期未满的人员不允许报考;
6、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名及注意事项
(一)报名与资格审查方式：本次采用现场报名的方式进行，并进行资格审查。
(二)报名与资格审查时间：法定工作日：2020年10月26日——10月30日（8:30-12:00，14:30—17:30）。
(三)报名与资格审查地点：开封市龙亭区政府体育路16号龙亭区政府6号楼109室。
（四）报名办法
1、报考者须持《2020年度开封市龙亭区卫生健康委员会区属医疗机构公开招聘专业技术人员报名表》(龙亭区人民政府www.longting.gov.cn下载附件2，一式两份需贴照片)，有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告等材料原件及复印件2份、本人近期同版正面免冠2寸彩照4张。
2、本次招聘按学历、专业报名，每人只能选报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3、资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。
4、通过报名资格审查的人员，根据河南省相关文件规定缴纳考试费30元。
5、报名资格审查合格者，凭本人身份证按时到指定地点领取《准考证》，领取准考证时间另行通知。考生逾期未领取的，视为自动放弃。
（五）注意事项
各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1:3。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位及主管局委研究并提出申请，经龙亭区公开招聘工作领导小组研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分。本次招聘采取先笔试后面试（结构化面试）的方式进行。
（一）笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的形式进行。
1、笔试成绩满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间：笔试时间、地点见笔试准考证。
3、笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。进入面试人员名单请登陆开封市龙亭区政府官网查询。
(二)面试
1、面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分。
2、实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试室使用同一面试题所有人员的平均分，方可进入下一环节。个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管局委研究并提出意见，报龙亭区公开招聘工作领导小组研究批准后，可进入下一个环节。
3、考生笔试成绩和进入面试资格人员名单在龙亭区人民政府网公布。
（三）总成绩
考试总成绩=笔试成绩﹡40%+面试成绩﹡60%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。总成绩出现并列的，面试成绩高的优先进入下一环节。
五、体检和考察
1、根据考试总成绩，按照拟聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
进入体检人员名单及体检相关要求在龙亭区人民政府网公布。
2、因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考相同岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品行、遵纪守法、与应聘岗位相关的素质和能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
4、考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
六、办理聘用手续
根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为五年（含试用期），五年内不得调离龙亭区。
受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后进行综合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
七、纪律与监督
纪检监察机关要认真履行监管职责，对公开招聘中违反招聘工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。
事业单位公开招聘考试工作，必须严格执行国家考试工作保密规定，各级参与考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议，落实保密措施，严禁泄密。
事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。
八、其他事项
1、龙亭区人民政府网（www.longting.gov.cn）为本次公开招聘工作的唯一网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
2、本次公开招聘工作由龙亭区纪委监察委全程监督。
3、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、本简章由龙亭区公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
政策咨询电话：0371-22717890
咨询时间：法定工作日（8:30—12:0014:30—17:30）
监督电话：0371—22786110
2020年10月19日
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