一、遴选计划
计划选聘新媒体工作人员1名。
二、遴选范围
济源示范区教育体育系统在编在岗的工作人员。
三、资格条件
（一）基本要求。具有良好的政治素养，拥护党的理论和路线方针政策，热爱教育体育事业。具有良好的职业道德品质，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。身心健康，思维清晰，吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调和执行能力。
（二）年龄要求。原则上年龄不超过45岁（1979年1月1日以后出生），专业能力特别优秀的可适度放宽年龄条件。
（三）专业要求。要求熟悉新闻传播规律特点，熟悉网络语言，有独立思考策划和文案创作能力，有较好的摄影摄像、剪辑制作技能。
刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得应聘。
四、遴选程序
（一）个人报名。符合报名资格条件的应聘人员需提供以下材料：
1.报名表（见附件）和近期免冠2寸彩色照片两张；
2.身份证原件和复印件;
3.专业技术资格证书原件和复印件;
4.符合岗位要求的业绩证书、获奖作品、任职经历等证明材料。
材料报送要求：2024年8月20日前将报名表电子稿发送至邮箱rszgk2021@163.com，其他纸质材料于2024年8月20日前按照上述顺序（原件和复印件分开）整理，并报送至示范区教育体育局（东区206室）。
（二）资格审查。对报名人员所提交的材料和资格进行审查，审查合格后将通知本人。资格审查贯穿遴选工作全过程。
（三）专业能力测试。经审查合格的人员进入专业能力考试考核环节，内容包括：
1.笔试。总分100分。重点测评应聘者的宣传策划、新闻写作等新闻素养功底。考试时间为60分钟。
2.面试。总分100分。形式为现场摄制视频和答辩，主要考察应聘者的视频拍摄、制作和语言思维表达能力。现场拍摄时间40分钟，制作时间60分钟。短视频要求：时长1分钟左右，有标题、简要文字介绍、背景音乐；画幅比例16：9，分辨率1920 X 1080，格式MP4。拍摄与制作设备统一采用手机，考生自备自带。现场答辩，考生对自己的作品进行简介，评委现场针对作品进行提问、评判、打分。
专业能力测试总成绩＝笔试成绩30%＋面试成绩70%
（四）考察。依据专业能力测试总成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例，从高分到低分确定考察对象。如遇分数并列，先比较面试成绩、再比较笔试成绩。教体局人事科、综合科、党风行风室派人组成考察组，到考察对象学校，与学校相关负责人、教师代表座谈，对考察对象道德品行、工作履历能力等方面进行了解评判，形成书面考察材料，报局党组研究确定聘用人选。
（五）公示。选聘人员确定后，将在选聘者单位和教育体育局进行公示。公示无异议后，安排在教育体育局相应的岗位上工作。试用期为一年，试用期满考核合格者，按规定办理有关手续。
联系电话：0391—6614810
监督电话：0391—6614816
附件：济源示范区教育体育局遴选工作人员报名表
2024年8月14日