根据工作需要,信阳市公安局面向社会公开招聘176名辅警，从事公安检查站工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；
（四）身心健康，具有履行职责的身体条件；
（五）具备高中以上文化程度；
（六）男性,年龄为18周岁以上、35周岁以下（即1981年7月1日至1998年7月1日期间出生）；身高不低于1.70米。
（七）法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员；
（二）家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全活动的；
（三）其他不适宜在公安机关从事辅警工作的。
二、报名与资格审查
本次招聘采取网上报名的方式进行。
（一）提交报名申请
报名者于2016年6月29日9：00至7月3日17：00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn/），认真阅读《信阳市公安局招聘辅警公告》，了解报考的具体要求,点击“信阳市公安局招聘辅警考试”,进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报名者反馈一个报名序号。报名序号是报名者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。
（二）报名资格审查
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
（三）网上缴费
通过报名资格初审的人员，于资格初审通过之后至2016年7月4日17：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费（根据省财政厅物价部门批准的收费标准每科30元,报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额,支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已完成）。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
（四）网上打印准考证
网上缴费成功的报名人员，于2016年7月7日9：00至7月9日9：00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证（A4纸）。准考证应妥善保管，笔试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
（五）报名与整个招聘中使用的身份证及相关信息必须一致。
（六）有关本次招聘的信息及相关事项，在信阳市公安局（http：//xysgaj.gov.cn）网站、信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn/）进行发布。
（七）资格审查贯穿整个招聘全过程。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现提供虚假材料的，即取消其招聘资格。
三、笔试
笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。
公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、公安知识等内容。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2016年7月9日上午9：:00至11：00进行笔试，笔试地点见准考证。
笔试成绩可通过信阳市公安局网、信阳市人力资源和社会保障局网站查询。根据情况，笔试成绩可划定最低控制分数线。
四、体能测评、体检
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：3的比例确定参加体能测评人员。
体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）的规定执行。体能测评不合格的、身高低于报考要求的不得进入下一程序。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1.5的比例进入体检，体检时间、地点另行通知。
体检按公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准及招录公安特警的有关规定进行。
体检后，进行资格确认。资格确认时须提供本人有效身份证、户口本、毕业证等证书原件。逾期不参加资格确认的，视为自动放弃招聘资格；有关材料主要信息不实的，取消其招聘资格。
五、考察
体检合格的，根据考试成绩，按从高分到低分的顺序，等额确定考察对象。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发[2013]2号）和公安部关于公安机关人民警察录用考察政审的有关规定执行。对公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，聘用时在同等条件下优先聘用。
因报名者自动放弃或考察不合格被取消招聘资格后出现的缺额，从体检合格人员中依次递补。
根据考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为5天。
六、签订合同
公示无异议的，由信阳市公安交通警察支队依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同两年一签。
七、岗前培训
招聘辅警上岗前，由信阳市公安交通警察支队负责组织岗前培训。培训考核不合格者中止劳动合同。
八、管理使用
1、本次招聘辅警为政府购买服务聘用人员，人员聘用后由信阳市公安局分配106国道新县沙窝检查站24名、230国道新县箭场河检查站24名、京港澳高速公路豫南检查站32名、大广高速公路新县检查站24名、沪陕高速公路固始检查站24名、312国道信阳市浉河区吴家店检查站24名，107国道信阳市浉河区鸡公山检查站24名。所有人员由市公安局统一管理、使用。不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，非经国家规定程序，不能转录为人民警察。
2、采取准军事化管理，实行年度绩效考核淘汰制，经考核不合格者，办理解除聘用合同。
九、待遇保障
1、工资待遇：每人每月1944元（含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）。单位负责为每人每月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险583.2元。
2、根据工作需要，配备必要的服装、装备。
请各位报名者注意：报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。
咨询电话：0376--6520723
信阳市公安局
2016年6月16日