一、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
2、遵纪守法，品行端正，纪律观念强，具有良好的职业道德和较强的心理素质，自愿从事社区警务辅助工作;
3、年龄在18-30周岁之间(1986年8月1日至1998年8月1日出生)的男、女青年，其中女性10名，男性90名(根据具体报名情况，招聘单位可调剂男女比例);
4、修武县常住户口，大专以上文化程度(退伍军人学历可放宽至高中毕业，本科以上、公安司法院校大专以上毕业生不受户籍限制)。原修武县户口因参军、升学等原因户籍发生变化的，提供原始户籍资料，视为拥有修武县户口;
5、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，身体健康，体貌端正，口齿清晰，会讲普通话，无残疾、无传染病、无纹身、无重听、无色盲，具备工作需要的身体条件;
6、有在县级公安机关工作经验的优先聘用，以出具县级公安部门基层经验证明为依据，年龄可放宽至35周岁。
7、参加过修武县公安局旅游警察辅警招考和社区辅警(第一批)招考的，体能成绩可直接带入本次招聘，也可再行测试;
8、有下列情形之一的，不予招聘：
(1)本人或直系亲属参加邪教组织、非法组织的;
(2)受过刑事处罚、治安处罚、收容管教以及吸毒、盗窃行为的;
(3)有涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(4)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
(5)违反公安机关辅警管理规定被解聘的;
(6)直系血亲和对本人有重大影响的，旁系血亲中有被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或者其他犯罪正在服刑的;
(7)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有因严重政治错误或犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的;
(8)直系血亲和对人有重大影响的旁系血亲有在国(境)外从事颠覆我国政权活动的;
(9)其他不适宜从事招聘岗位的。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2016年11月14日至2016年11月15日 上午8点至12点，下午2点30至5点30。
2、报名地点：修武县行政服务中心人社窗口
3、报名办法：本人持户口本、身份证、学历证书、退伍证等原件及复印件(1份);《报名登记表》一份(修武县人民政府网下载);近期免冠1寸彩照4张。
4、资格审查合格，领取准考证。
(二)面试
面试内容为答辩，满分为100分。主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、应变能力和仪表气质。面试时间、地点以准考证为准。
(三)体能测试
根据面试成绩，按拟聘用人数1:2比例确定体能测试人员。面试成绩低于60分的取消体能测试资格。
测试项目：男子1000米跑，女子800米跑。时间、地点以准考证为准。
体能测试成绩参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发(2011)48号文件中体能测评标准。参加人员应根据自己身体状况自愿进行体能测试，期间因身体原因出现意外由本人承担后果。
(四)体检
参照招警体检标准执行，按照拟聘用人数的1:1.2比例入围体检。体检费用自理。
(五)政审
按公安局政审项目进行逐项审查。
(六)签订劳务合同
经修武县公安局审定同意后，由人力资源服务公司签订劳务合同，实行劳务派遣，试用期二个月，合同期限为二年。
(七)考核管理
由修武县公安局进行日常考核和管理。
本次招聘资格审查贯穿招聘全过程。若招聘过程中，某一环节达不到比例的，按要求依次递补。
三、工资待遇
1、社区辅警的工资待遇不低于修武县当年最低工资标准，并按国家规定办理相关社会保险。
2、发放制式服装和相关装备。
3、每月对辅警进行考核，对评选出的优秀辅警予以奖励。
四、其他
本方案由修武县公安局、修武县人才交流中心负责解释，未尽事宜由修武县公安局、修武县人才交流中心研究决定。
咨询电话：0391—7190455 7118608
修武县公安局
修武县人才交流中心
2016年11月3日