一、选聘原则
本次选聘工作坚持按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则进行。
二、组织领导
选聘工作在选聘工作领导小组的领导下，由市人力资源和社会保障局会同市国土资源局组织实施。
三、选聘岗位与人数
三门峡市不动产登记中心（财政全供事业单位）工作人员6名。
四、选聘范围与条件
（一）选聘范围
三门峡市行政机关、参照公务员管理事业单位、财政全供事业单位的在编在岗工作人员。
（二）选聘条件
参加选聘人员应具备以下条件：
1．政治素质好，品行端正，身体健康；
2．勤奋敬业，业务能力强；
3．全日制本科以上学历，年龄在35周岁以下（1982年12月10日以后出生）。
有下列情形之一的人员，不得参加公开选聘：
1．在试用期内或未满最低服务年限的；
2．违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；
3．近三年年度考核未达称职（合格）以上等次的；
4．受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5．存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；
6．法律法规规定的其他情形。
五、选聘程序与办法
选聘程序主要包括发布公告、组织报名、资格审查、面试与体检、考察、公示与调动。
（一）发布公告。
从2017年11月30日起，在三门峡市人力资源和社会保障局网（www.hnsmx.hrss.gov.cn）、三门峡市国土资源局网（www.smxgtzy.gov.cn）发布公开选聘公告，发布时间为7个工作日。
（二）组织报名。
报名采取现场报名与电子邮件报名相结合方式。报考人员在三门峡市人力资源和社会保障局网站（www.hnsmx.hrss.gov.cn）下载报名表，对照选聘条件，如实准确填写个人信息，经所在工作单位盖章同意后方可报名。
1、现场报名。
报名时间：12月9日—12月11日（上午8：30-11：30、下午14：30-16：30）
报名地点：市国土局人事科（地址：三门峡市湖滨区河堤北路与上官路交叉口，国土局办公楼818室）
报考者需提供：①报名表2份；②身份证、毕业证原件及复印件2份；③本人近期同版正面免冠一寸彩照2张。
2、电子邮件报名。
报名时间：12月9日—12月11日下午18：00（12月10日18:00以后提交的报名申请邮件不再受理）
电子邮箱：smxgtzyjrsk@126.com
报考者将报名资料发送至电子邮箱 (照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，具体为：①报名表（所在单位盖章）；②本人有效身份证件、毕业证；③近期2寸彩色证件照。邮件主题务必“姓名”命名。
报名人数与拟聘用人数须达到一定比例，报名结束后达不到一定比例的，核减招聘计划。
（三）资格审查。
资格审查由专人负责，审查结果于12月12日前反馈本人。资格审查贯穿全过程，经查实提交的资料与实际不符或有弄虚作假行为的，随时取消资格。
（四）面试
面试由市人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。面试相关事宜另行通知。
面试采取结构化面试的形式进行，主要考察被选聘人员的仪容仪表、语言表达、责任心及沟通能力等。面试时间15分钟，满分100分。
成绩计算采取四舍五入的办法保留到小数点后两位，当场公布面试成绩。
考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检。
（五）体检。
按面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。如面试成绩出现末位并列的，同时进入体检。因自愿放弃或体检不合格产生选聘缺额的，则按面试成绩从高分到低分等额递补。
体检由市人力资源和社会保障局和用人单位统一组织实施。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检相关事宜另行通知，体检费用自理。
（六）考察。
体检合格人员确定为考察对象。考察由用人单位具体组织实施。
考察采取民主测评、个别谈话、查看档案等方式进行，主要考察报考者的思想政治表现、道德品质和工作实绩等，并对资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
（七）公示与调动。
考察合格人员确定为拟选聘人员，拟选聘人员名单在三门峡市人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。经公示合格人员，办理相关人事手续。
六、纪律与监督
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开本次选聘工作的岗位、人数、条件、工作程序和结果，同时邀请市纪检监察部门参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。
监督举报电话：0398-8527555（市纪委派驻市国土局纪检检查组）
七、本次选聘工作由市三门峡市国土资源局负责解释。
咨询电话：0398-8527377
市国土资源局人事科联系人：戚月霞 13839802289
2017年11月30日