为满足发展需要，三家矿山企业面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位及要求
此次计划招聘矿山企业发展急需专业技术人员21名。(具体岗位要求见附件《2024年河南省第一地质矿产调查院有限公司所属矿山企业招聘计划表》)。应聘人员年龄要求为35周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有中级及以上职称或相关职(执)业资格的年龄可适当放宽。
(二)招聘条件
1.具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.热爱地质事业，具有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位必备的知识水平和专业能力；
3.具有履行岗位职责的身体素质和心理素质。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律法规规定不得聘任的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告在河南省第一地质矿产调查院有限公司官网(dd1y.ydkj.ha.cn/)、微信公众号公开发布，发布时间为2024年8月2日至2024年8月6日。
(二)报名与资格审查
报名时间：2024年8月2日至2024年8月6日18：00时截止，逾期不再受理。
采用网上报名方式，每人限报1个岗位。应聘人员发送本人身份证、近期证件照、个人简历(含联系电话)、毕业证、学位证、学历学位认证材料扫描件至联系邮箱(以上材料合并为一个pdf文件，命名为“姓名+应聘岗位”，面试环节需审查上述证件原件)。
公司根据招聘条件对报考人员信息进行资格初审。凡本人填写信息弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格。通过报名资格审查的人员，公司将电话通知本人填写《河南省第一地质矿产调查院有限公司所属企业招聘报名表》，同时提交近期证件照片3张。未通过资格审查者不再另行通知。
联系人:周老师，电话：0379-65619394
邮箱：dkyyrlzyb@163.com
(三)考核方式、体检和考察
本次招聘统一采取面试考核形式进行，具体时间另行通知。面试人选原则上不低于拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，矿山企业发展急需紧缺岗位面试人选不足1∶3时，经研究，可适当降低比例。面试考核成绩在公司官网公布。根据面试考核成绩从高到低确定体检、考察人选。
体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检需在三甲医院进行。若应聘人员身体条件不符合标准的，将取消考察资格。因体检对象放弃或体检不合格出现缺额时，按面试考核成绩由高到低依次递补。
由工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行重点考察和背景调查。考察内容侧重于思想政治、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实际等。考察中发现不符合要求的，视为考察不合格，取消考察对象进入下一环节资格。
(四)研究决定
由公司人力资源部将拟招聘人选情况考察报告提交公司党委会研究，确定拟聘用人选。
(五)公示、聘用与待遇
对考察合格的人员，在公司官网、微信公众号上公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议的人员，凭《河南省第一地质矿产调查院有限公司所属矿山企业聘用人员通知》办理相关手续，试用期三个月，期满综合考察合格者，予以正式聘用，签订劳动合同。聘用人员薪酬待遇按照聘用公司薪酬体系标准执行。
三、其他事项
1.一经聘用，最低服务年限为5年(含试用期)。试用期满不合格的，解除聘用。
2.资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员需提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
3.参加本次应聘的公务员或事业单位编制人员，若被录用，须书面承诺自愿放弃公务员或事业单位身份。
4.本次招聘不收取任何费用，应聘人员参加招聘过程中的体检、交通、食宿等费用自理。
5.本招聘公告有关事宜，由河南省第一地质矿产调查院有限公司人力资源部负责解释。
附件：2024年河南省第一地质矿产调查院有限公司所属矿山企业招聘计划表
2024年河南省第一地质矿产调查院有限公司所属矿山企业招聘计划表
2024年8月2日