一、选调岗位及计划
本次选调岗位为巩义市城乡社区发展治理服务中心管理岗位，计划选调事业单位工作人员9名。
二、选调范围
全市市直事业单位财政全供在编在岗人员(卫健委系统所属医疗机构工作人员、教体系统正式在编教师除外)。
三、报名资格和条件
1、遵守宪法和法律;
2、综合素质好，政治觉悟高，爱岗敬业;
3、具有良好的品行;
4、具有国家承认的本科及以上学历;
5、年龄40周岁以下(1979年7月1日以后出生);
6、2018年年度考核结果为合格及以上等次;
7、适应岗位要求的身体条件;
8、具备选调岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加本次选调：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)受党纪、政务处分，影响期未满的;
(3)近两年年度考核中曾被确定为“不合格”等次或未参加考核的人员;
(4)法律、法规规定不得调动的人员。
四、选调程序
本次选调工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、本次报名采取现场报名的方式。报名时需提交材料包括：本人有效身份证、毕业证、事业单位年度考核表(2017年、2018年)、中国高等教育学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份，《中共巩义市委社治委公开选调事业单位工作人员报名推荐表》一份(见附件，可下载打印填写，并贴近期正面免冠1寸彩照，以下简称“报名推荐表”)，另需交同底版1寸彩照3张。
报名推荐表应由报考者认真填写，不得涂改，本人签字确认后，须经所在工作单位及主管部门同意，并由工作单位及主管部门主要负责人签署意见、加盖行政公章。
2、报名时间：2019年11月19日一2019年11月21日(上
午8:30-12：00，下午14：30-18:00)。
3、报名地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼人力资源管理窗口。
4、通过现场资格审查的人员，准予参加笔试。领取笔试准考证时间另行通知。资格审查贯穿于选调工作全过程，发现与选调资格、条件不相符的，直接取消其选调资格。报考者提交的证明材料应当真实有效，凡提供虚假材料信息的，一经查实，立即取消选调资格。
5、本次选调报名人数与计划选调人数的比例原则上不低于3:1。达不到3:1的，经巩义市委社治委公开选调工作领导小组研究后，相应调整选调计划。相关信息将于报名结束后在巩义市政府网发布。
报名咨询电话：0371—69580019。
(二)笔试
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。笔试内容为公共基础知识。笔试具体时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。
(三)面试
1、根据笔试成绩，按拟选调计划1:2的比例，从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。
2、面试采取结构化面试形式，满分100分，面试时间、地点另行通知。
3、面试成绩和考试总成绩在面试结束后当场宣布(考试总成绩最后一名出现并列时，通过面试加试确定最后一名)。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分排名，按拟选调人数等额确定体检考察对象。
体检参照人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。
考察主要通过调查了解、查阅档案、座谈测评等形式，重点对被考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行考察，并对其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，最终形成书面考察报告上报市选调工作领导小组办公室。
因体检(考察)对象放弃或体检(考察)不合格出现选调岗位空缺，从参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检(考察)对象。
(五)公示
根据考试总成绩和体检考察结果，择优确定拟选调人员，并在巩义政府网进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
五、其它事项
1、笔试成绩查询、进入面试人员名单及面试通知、拟聘用人员名单等事项均在巩义市政府网发布。选调期间，考生要密切关注网站通知，并保持通讯畅通，凡各环节未按相关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、本方案未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。
4、本次选调工作政策解释权归市选调工作领导小组办公室。
咨询电话：69580019、64395551。
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