一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
二、招聘资格和基本条件
（一）招聘资格
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2、遵纪守法，具有良好的品行。
3、聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。
4、具有正常履职所需的身体素质条件。
5、具有下列情形之一的人员不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
（3）近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
（4）现役军人、普通高等学校在校生;
（5）有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的；
（6）有法律规定不得录用的其他情形的。
（二）基本条件
1、年满18周岁以上，35周岁以下（即1984年1月1日至2001年12月31日期间出生）；
2、具有全日制本科或以上学历，文秘类相关专业和具有文秘工作经验者优先。
三、报名程序及要求
（一）发布公告
本次公开招聘公告在郑东新区官网（http://www.zhengdong.gov.cn）发布。
（二）报名方式
本次招聘，实行现场报名。
1.报名时间：2019年12月2日至4日三天；报名时间段：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
2.报名地点：郑东新区熊儿河路与畅和街交叉口向东50米路北院内，龙湖办事处党政办710房间，咨询电话：0371--61000011。
3.需携带的资料：身份证、毕业证、学位证原件及复印件，学信网打印的学历认证报告一份；近期免冠同底版一寸照片4张（背面用铅笔写上姓名和电话）; 填写完整且含照片的《龙湖办事处聘用人员报名登记表》（见附件）。
（三）资格审查
报名时工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行现场审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。
（四）招聘方式
1.笔试：时间、地点另行通知。
2.面试：根据笔试成绩的顺序按1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。
3.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
四、体检和考察
（一）体检
被确定为拟录用对象的考生，参照郑州市事业单位招录的有关标准和规定进行体检，费用由考生自理。未按指定地点、规定时间参加体检的视为主动放弃。
（二）考察
体检合格的，进入政审等考察程序。
五、聘用和待遇
（一）依据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。
（二）此次招聘人员用工形式为劳务派遣，被录用人员与人力资源公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期工资按照郑州市最低工资标准的1.5倍执行。试用期过后工资待遇按龙湖办事处特殊岗位聘用人员工资发放，并按相关规定办理“五险一金”。
六、纪律监督
此次招聘工作严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则，负责招聘的人员应秉公办事，严格执行招聘纪律，确保政治素质和业务素质。监督电话：0371—61000065。
七、其他事项
（一）受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（二）本次招聘工作及未尽事宜的最终解释权归郑东新区龙湖办事处。
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