学校位置优越，交通便利，风景优美。新校区将于2021年6月交工，省内一流、南阳领先。
为了满足社会需求，响应国家政策，普及高中教育，促进工区教育均衡，学校决定于2020年招收高一学生。为适应学校进一步发展，特面向社会招聘第二批优秀教师，具体方案如下：
一、招聘范围
全国普通高等学校全日制本科应往届优秀毕业生。
二、招聘计划
三、招聘条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感;
2.具有履行岗位职责的身体、心理条件(应聘教师入职前需提交健康体检报告)
3.授课教师需要具有二级乙等及以上的普通话等级证，语文学科需要二级甲等普通话等级证书;具有与报考学科相应学段及以上教师资格证。特殊情况可以先录取，一年内取的相应教师资格证。
4.年龄要求：30周岁以下(1990年后出生)。研究生放宽至35周岁以下(1985年后出生)。
5.院校及学历要求：全日制本科生或研究生。
四、招聘程序
1、报名：即日起，应聘人员将个人简历(备注：学科+姓名+毕业院校)及应聘材料(身份证、毕业证、学位证、教师资格证扫描件)发送至学校邮箱(nysyhgqtcxx@126.com)或直接到学校办公室递交简历。报名截至日期：2020年7月19日 。
2、资质审查及笔试：学校审核应聘材料后，电话或短信通知进入考核环节人员后续相关事宜,基本资料审核合格后发布笔试入围名单，笔试时需提交个人简历相关证书原件和复印件。
3、面试：根据笔试结果，将在我校微信公众号公布试讲入围名单及试讲的具体时间。
注：面试采取试讲和答辩的形式进行，试讲和答辩共计15分钟左右(试讲10分钟，答辩5分钟)，满分为100分。面试成绩按60%计入总分。
笔试面试时间见公告，笔试上午进行，中午出成绩，面试人员按笔试成绩确定，与计划招聘岗位人数比例为2:1。下午直接面试。
4、体检
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行体检，体检费用由学校承担，体检时间另行通知。未按规定时间体检者视为自动放弃。
5、公示聘用
对通过资格审查、笔试面试、体检考察的人员，学校在上述平台公示，接受监督，公示期满签订聘用合同，并到劳动部门备案，学校为教师购买五险一金。
五、薪资待遇：
1、工资：工资结构完善，基本工资、课时补助、绩效考核、工龄补贴、骨干补贴、学科带头人奖励、岗位津贴、生活补贴、成绩奖励等，年薪6--20万，特别优秀的教师享受特殊津贴。
(1)基本工资：实习期三个月，2100，转正后每月3000+。
(2)课时补贴：正常工作量平均每人每月1500元，根据具体工作量另行核算。
(3)绩效考核：平均每人每月1500元，根据具体学科及成绩另行核算。
(4)工龄补贴：教师转正后享受工龄补贴，每年增加100元(第四年每月500元)。
(5)、骨干补贴：教师根据校内考核，晋升骨干教师，每人每月2000元。
(6)学科带头人补贴：教师根据校内考核，晋升学科带头人，每人每月3000元。
(7)岗位津贴：不同岗位均有不同标准津贴(如班主任初定为每月2000元)，其他各科室(年级、教务、政教等)、教研组、备课组根据具体工作情况另行核算。
同时各岗位设立年终岗位绩效，按考核发放，多劳多得，优劳优得。
(8)成绩奖励：学校每期根据市内统考成绩进行评比，成绩优异500-1000奖励。
(9)生活补贴：生活费每月300元(随物价调整);话费50元。学校提供公寓，学校有专职教师餐厅。
2、学校建立编制体系，正式录用后除享有学校按政策规定缴纳五险一金，还享有与公办教师同步晋升途径，享有在职教师的各类培训及外出学习、出游机会。
3、教师及兄弟姊妹到我校就读学费根据相关政策享受相应幅度优惠，并在各个学段入学时享受特殊照顾。
我们需要人才，所以搭建平台，你拥有梦想，不怕逐梦无门!来吧!热烈欢迎有志青年!
联系电话：15890639685
微信：15890639685
邮箱：nysyhgqtcxx@126.com