一、招聘要求：（适用于所有岗位）
1.在教育部认可的国内外科研院所、高校取得博士学位者，专业为免疫学、病毒学、分子生物学、细胞生物学、生物医学等相关专业；
2.热爱科研，治学严谨，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识，愿意结合自己的强项延展实验室的强势研究方向，积极完成实验室分配的研究任务；有较强的英文基础，具有独立工作能力，能独立开展试验工作；
3.熟悉分子生物学试验和细胞生物学试验（WB、IHC、Co-IP，RT-PCR，细胞成像及细胞培养等试验），有动物操作、单细胞分析或神经疾病模型特长之一者优先考虑；
4.年龄一般在35岁以下，心理身体健康。
二、招聘岗位及待遇
校特聘教授：
•除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇外，特聘教授提供岗位津贴每人每年10万元（税前，下同）。
•学校为受聘人员提供科研启动经费60万。
•聘期内学校提供100-120平方米房源一套供其租用或通过集资方式购买；一次性提供安家费20万元，协助解决子女中小学入学、幼儿园入园问题。
•其它待遇或需求可协商解决。
副教授：
•享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。
•学校为受聘人员提供科研启动经费10万
•一次性提供安家费15元，协助解决子女中小学入学、幼儿园入园问题。
师资博士后：
•享受副教授级别的保险、福利等待遇外，学校提供6万/年的工作津贴，设站单位跟据表现提供最多6万/年的补助，综合年收入不低于22万人民币。
•学校为师资博士后提供科研启动经费10万元，另有各类博士后基金可以申请。
•师资博士后合同期满后，通过实验室考核，可直接转聘为讲师/副教授。
三、简历投送