一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和数量
2020年濮阳市华龙区事业单位公开招聘工作人员73名，具体招聘的单位、岗位以及条件和要求见附件1。
三、招聘条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报名：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2、报考戚城小学教师岗位的考生需具有全日制普通高等学校师范专业本科及以上学历;教师资格证专业、本科所学专业和报考学科专业应一致，具有报考岗位相应层次的教师资格证;2020年应届毕业生必须取得相应的毕业证，所学专业应与报考学科一致;2020年应届毕业生受疫情影响暂未取得教师资格证的可先报考，如被聘用，须在一年试用期内取得相应学科的教师资格证，未能在规定时间取得教师资格证的，依规解除聘用合同。
报考岳村镇东西寨小学教师岗位的考生仅限1999级、2000级华龙区户籍(以入学时户籍地为依据，行政区划调整的以目前区域为准)的中师毕业生，不受年龄、学历和专业限制，但应具有相应层次的教师资格证。
报考岳村镇政府直属事业单位岗位的考生需具有全日制大专及以上学历且具有华龙区户籍。
报考卫生系统岗位的考生需具有全日制大专及以上学历，其中报考岳村镇卫生院、孟轲乡卫生院中医学和临床医学岗位的可放宽至国家承认的专科及以上学历。
报考扶贫办岗位的考生需具有国家承认的大学本科及以上学历。
3、报考戚城小学教师岗位、岳村镇岗位、扶贫办岗位的考生年龄35周岁以下(1985年7月1日后出生);报考卫生系统岗位的考生，年龄30周岁以下(1990年7月1日后出生)，其中报考岳村镇卫生院、孟轲乡卫生院中医学岗位的考生，年龄放宽至40周岁以下(1980年7月1日后出生)，报考岳村镇卫生院、孟轲乡卫生院临床医学岗位的考生，年龄放宽至35周岁以下(1985年7月1日后出生).
4、具有岗位所需的专业知识、技能或资格证;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受调查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省各级事业单位公开招聘;
4、濮阳市华龙区机关事业单位在编(已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社编制部门办结审批手续的，视为在编)正式工作人员;
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的;
6、其他不符合报考条件的。
四、报名与资格初审
(一)发布公告
《2020年濮阳市华龙区事业单位公开招聘73名工作人员公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、华龙区人民政府网站(www.pyhualong.gov.cn)发布。
(二)报名和资格初审
此次招聘采取网上报名的形式。
1、报名时间：2020年7月20日9:00至7月22日18:00。
2、报名程序：登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，进入“2020年濮阳市华龙区事业单位公开招聘”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝、或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照， jpg或jpeg格式，字节大于30kb,宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。报考人员只能选择一个报考岗位。网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报名资格、审查结果等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
3、资格初审
对报名人员的相关信息逐一进行网上初审，并提出初审意见。报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时补充并提交。
通过资格初审的人员不能再报考其他岗位。未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他符合条件的岗位。
资格初审时间：2020年7月20日9:00至7月23日10：00。
4、网上缴费
通过资格初审的考生，于2020年7月23日17:00前登录濮阳市人事考试网，笔试考务费按照笔试考试科目，每科30元，共计60元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3：1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘人数按比例递减直至取消招聘计划。有性别要求的招聘岗位，若其中男女一方岗位达不到比例要求的，核减的岗位招聘计划调剂到另一方。取消岗位的考生可以改报其他符合条件的岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。
(三)打印准考证
因新型冠状病毒感染的肺炎防控因素，打印准考证时间在濮阳市人事考试网、华龙区人民政府网站另行公布。已缴费且参加笔试岗位的考生在公布时间内登录濮阳市人事考试网，下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。
五、考试与资格复审
(一)笔试
1、笔试时间、地点及要求以准考证为准。考生须持准考证和本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)在规定时间、地点参加笔试。
2、笔试采取闭卷方式进行，考试科目为两科，每科满分为100分。
报考教师岗位的笔试科目为教育理论知识(包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论、教育道德修养等)以及所报考学科的专业知识。笔试成绩=教育理论知识成绩×50%+专业知识成绩×50%+加分成绩。报考岳村镇东西寨小学教师岗位的考生单独设场进行笔试。
报考卫生系统岗位的笔试科目为医学基础知识和职业能力测试;笔试成绩=医学基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%+加分成绩。
报考岳村镇和扶贫办岗位的笔试科目为公共基础知识和职业能力测验。笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+加分成绩。
3、符合笔试加分条件的考生，按照国家政策规定执行。服务期满考核合格且未入编的“三支一扶”大学生考生、退役大学生士兵考生笔试成绩加10分。符合加分条件的考生，请于笔试结束后3个工作日内携带相关证明材料到教育培训中心四楼会议室(中原路与庆丰路交叉口南100米路东院内)审验登记，逾期不再受理。申请加分的“三支一扶”大学生考生须提交：本人身份证和“三支一扶”证的原件和复印件各1份。申请加分的退役大学生士兵须提交：本人身份证、退伍证、毕业证的原件和复印件各1份。
笔试成绩及加分情况在华龙区人民政府网站公示。
(二)资格复审
1、根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1:3比例从高分到低分进行资格复审。笔试成绩末位并列的，一并进行资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应信息在濮阳市华龙区人民政府网站上公布。
因未按规定时间、地点参加资格复审或未通过资格复审的，取消面试资格，由此造成的岗位空缺，依据笔试成绩从高到低顺延等额进行资格复审，递补人员名单在华龙区人民政府网站公布。
2、现场资格复审时考生须提供以下材料：
(1)《濮阳市华龙区2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》两份;本人有效二代居民身份证;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表);笔试准考证;(2)在编人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供工作单位及其主管部门同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章);(3)2020年应届毕业生应当在资格复审时持毕业证书等资格证书。届时尚未取得毕业证的2020年应届毕业生另需提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)(如因疫情原因推迟毕业，以国家公布的实际毕业时间为准)。
报考体育、音乐学科中有方向要求的，在报名表个人简历栏内注明并提交下列证明之一(原件和复印件各1份)：1、所学专业或主项课程是上述学科的证明;2、体育部门颁发的与所报专业有关的运动员或裁判员证书;3、个人或本人带队参加教育、体育、文化艺术等政府部门或高校组织的相关比赛并获奖的证书;4、属上述专业的毕业论文;5、其他能够证明具备学科要求专业方向的证件。
报考岳村镇东西寨小学教师岗位的1999级或2000级中师生资格复审时还需提供中师录取时的华龙区户籍证明或报到证。
注意事项：以上资格复审所需提供的材料均需提交原件和复印件各一份，经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。证明和证件材料不全，不真实或报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。凡报名时所填毕业专业与毕业证显示专业不一致的，一律取消拟进入面试资格。参加资格复审人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审确认合格的考生，请妥善保管报名表
3、资格复审贯穿招聘工作始终，考生报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须一致并真实有效，凡报名人员与报考岗位所需的资格条件不符合或提供虚假材料的，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加濮阳市华龙区组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。
(三)面试
1、面试岗位和面试人员名单及面试时间、地点在华龙区人民政府网上公布。参加面试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。
2、报考教师岗位的，面试采取试讲形式，内容主要依据濮阳市华龙区中小学现行教材制定。报考卫生系统、岳村镇直属事业单位和扶贫办扶贫中心岗位的，采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。
3、面试成绩满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，应试者的面试成绩应达到70分以上，达不到70分的不得进入招聘后续环节。
面试成绩在华龙区人民政府网站上公布或在面试结束后现场公布。
2、个人总成绩计算办法
个人总成绩采取百分制。个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试和总成绩均按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。 报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节。
六、体检与考察
(一)体检
1、根据个人总成绩，按实际招聘岗位数与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。
2、报考教师岗位的，按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行;报考其他岗位的，体检参照公务员录用体检的有关标准进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。
3、进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布。不按时参加体检的视为自动放弃。
4、对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
5、体检人员放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，根据同一岗位总成绩排名从高到低依次进行递补。
(二)考察
1、根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。考察工作由招聘部门按照有关规定组织实施。
2、考察内容主要是思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。
考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料、同考察对象面谈等方式进行。
3、考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自动放弃。
4、考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
七、公示和聘用
(一)公示 。对考察合格人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。公示有异议的，经查实后取消聘用资格，出现的缺额不再递补。
(二)聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。被岳村镇直属事业单位和扶贫办扶贫中心聘用的人员最低服务年限为五年，五年内不办理人员流动手续。
八、其他事项
(一)本次招聘成立濮阳市华龙区2020年公开招聘事业单位人员工作领导小组，在区委、区政府领导下开展工作。
(二)整个招聘过程在华龙区疫情指挥部指导下做好疫情防控工作。按照常态化疫情防控需要，报考人员应严格遵守国家疫情防控有关规定，有关规定请登陆国家卫生健康委员会网站查看(http://www.nhc.gov.cn)。不提供相关证明，瞒报、谎报人员责任自负。报考人员进入笔试、面试考场要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
(三)为确保招聘工作公平、公正，由华龙区纪检监察部门全程监督，严格执行保密、回避等纪律，并接受社会监督。
(四)《濮阳市华龙区2020年公开招聘事业单位工作人员公告》及相关招聘信息在华龙区人民政府网站等指定网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要密切关注华龙区人民政府网站发布的有关信息。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。
(五)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘公告的内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。若在报名资格条件上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案，情节严重的，严肃追究责任。
(六)本次公开招聘不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由濮阳市华龙区2020年公开招聘事业单位人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：华龙区人力资源和社会保障局 0393-4495668
监督电话：中共濮阳市华龙区纪委监委 0393-4468599
华龙区纪委监委驻人社局纪检组 0393-4495522
附件:1、濮阳市华龙区2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表